В жизни так бывает, что приходится порой обращаться в государственные структуры, одним из них биржа труда (ЦЗН). Как это сделать, сейчас кратко расскажем. 1. Необходимо обратиться в ЦЗН и написать там заявление. 2. Для этого Вам потребуются следующие документы: Далее Вас проверят на достоверность данных...
Заслуженный отдых каждого работника составляет 28 календарных дней по ТК РФ. В некоторых случаях это количество может меняться и быть продекларировано в актах. Что делать, если вы уволились, но отпуск не отгуляли? В этом случае, вы должны получить компенсацию, согласно ст.127 ТК РФ . Для того, чтобы рассчитать заслуженную компенсацию, воспользуемся...
Каждый человек рано или поздно сталкивается с ситуацией когда его могут уволить, чтоб не переживать попусту знай свои права! 1. В случаи давления со стороны руководства, при условии этот факт можно доказать. 2. Если в отпуске или на больничном, увольнять не имеют право. 3. Некоторых категорий граждан:...
В процессе рабочих будней может случится конфликтная ситуация с начальством организации и из-за отказа выполнять свои обязанности и нарушении дисциплины, он может в один прекрасный момент уволить такого сотрудника. Существует 3 вида наказаний: Если этому имеет место быть, то необходимо знать правильную процедуру увольнения. Так как в случаи увольнения не по закону,...
Работника попросили в день праздника поработать несколько часов и ему за это полагалось двойная оплата труда, но в место этого он решил взять отгул, работая неполный день. Разбор полетов. Статья 153 "Оплата труда в выходные и нерабочие праздничные дни" Фрагмент. По желанию работника, работавшего в выходной или нерабочий праздничный день, ему может быть предоставлен другой день отдыха...
