Юрист-Информ

Приобретение жилья, квартиры или дома - это весьма не дешевая и не ежедневная задача. И конечно никто не хочет при этой операции потерять деньги. Но некоторые продавцы все же пытаются нагреть руки на покупателях и придумывают разного вида "развода" на деньги. Об одном из них мы и расскажем. Основные этапы сделки при покупке дома О новом разводе нам рассказал один из застройщиков, который специализируется на постройке частных домов. В этой сфере все друг друга знают, особенно более менее крупней...

Весна уже наступила и уже начинается сезон шашлыков на даче и приусадебных участках. Тем более скоро майские праздники, которые так и располагают душу русского человека пожарить шашлычок - ведь без него же практически никуда. Но мало кто знает о том, что неправильный подход любителей мясного деликатеса может привести к штрафу и не малому! Что говорит закон При разжигании костра необходимо соблюдать меры противопожарной безопасности. Неправильное обращение с огнем на приусадебных и дачных участках может привести к пожару...

Если работодатель притесняет трудовые права работника и общение с руководством ничего не дает, то очередной инстанцией является именно трудовая инспекция. Ранее мы говорили о 10 самый популярных жалобах в ТИ. Но вот вопрос - можно ли подать жалобу анонимно, чтобы не испортить отношения с работодателем? Что если обращаться через официальный сайт Жалобу в трудовую инспекцию можно подать как непосредственно в государственный орган, так и через сеть интернет на официальном портале: https://онлайнинспекция...

Работодатель обязан соблюдать установленные нормы Трудового кодекса, если в компании есть сотрудники. И это необходимо делать на каждом этапе трудовых взаимоотношений - от приема, выплаты сотруднику и до его увольнения. При нарушении ТК РФ работник может пожаловаться в трудовую инспекцию для восстановления своих прав. Какие же основные причины? Рассмотрим причины в порядке увеличения обращений. Итак, по 10-й причине обратилось 2519 человек, а вот по первой причине уже более 80 тысяч человек. Причина №10...

Выплата заработной платы сотрудникам - это святая обязанность работодателя. В настоящее время она может выплачиваться как через кассу компании наличными деньгами, так и на личную банковскую карту работника. Но есть особенности выплаты наличной зарплаты, которая может повлечь штрафы как на директора, так и на компанию в целом. В каком случае может быть штраф за выплату зарплаты наличкой? Работодатель может выплачивать зарплату наличными деньгами своим сотрудникам через кассу и ограничений по сумме нет...