Амплуа

Конференция по управлению персоналом #wowhr_spb о чем: представители ведущих компаний приедут, чтобы рассказать об успешных бизнес-кейсах. Спикеры: среди спикеров wow!Hr2018 - рольф, билайн, astrazeneca, diageo, Северсталь, совкомбанк, danone и др...

«Гостиная Амплуа» О чём: Поговорим о том, какими должны быть digital-тренеры, обсудим успешный кейс обучения 1200 сотрудников на технологичной платформе, а также узнаем зачем нужно критическое мышление и как его развивать. Цена: бесплатно Дата и время: 15 августа, с 10:00 до 13:00 Место: Москва, улица Средняя Переяславская, 13, стр. 2, 4 этаж Бесплатная онлайн-конференция О чём: HR-маркетинг не на словах, а на практике! Присоединяйтесь к крупнейшей конференции с известными практиками и экспертами из 24 компаний, из 10 городов...

Читать ещё новости на Тренингс.ру > Для того, что бы быть успешным, руководителю нужно обладать самыми разнообразными качествами. Среди них — профессиональная компетентность, необходимый опыт, развитые коммуникативные навыки, умение расставлять приоритеты и ставить задачи, и другие не менее важные навыки и умения. Однако многие согласятся с тем, что одно из главных отличий руководителя от его подчинённых — это ответственность за всё, что происходит в его подразделении. Причём, ответственность не только за показатели работы...

Читать ещё новости на Тренингс.ру > Делимся интересной статьей об использовании HR-аналитики для удержания сотрудников. KPMG провела опрос, по результатам которого 65% компаний автоматизируют процесс работы с персоналом, в частности, внедряют платформы для автоматизации процесса поиска и найма персонала, управления талантами, сервисы для корпоративного обучения с использованием технологий машинного обучения и искусственного интеллекта. 85% из опрошенных компаний начинают использовать HR-аналитику...

Читать ещё новости на Тренингс.ру > Делимся интересной статьей о способах мотивации молодого поколения сотрудников и результатами исследования наиболее эффективных инструментов. ДМС, корпоративное обучение и страховка на всех членов семьи — топ-3 опций, которые позитивно влияют на мотивацию большинства работающих россиян, выяснили специалисты кадрового агентства Kelly Service. Представители поколения Z имеют много преимуществ: они многозадачны, амбициозны, открыты новым знаниям и также, как и «игреки», желают видеть быстрый результат...

Design Thinking Camp 2018: Customer Insights О чём: Слет практиков и экспертов дизайн-мышления со всего мира. В программе лекции и воркшопы от специалистов из GE Healthcare, Deutsche Telekom, HPI и т.д., а также экскурсии в лаборатории дизайн-мышления российских компании. Спикеры: Юлия Лейхнер, Мари Башок, Йорис ван Гельдер. Цена: 20 000 руб. – открытая программа, 3 000 руб. – онлайн-трансляция, 60 000 руб. – бизнес-воркшопы. Скидка 10 % по промокоду DTCampxTrenings! Дата и время: 1 – 3 августа 2018 года...

Читать ещё новости на Тренингс.ру > Гэрри Дойл (Gerry Doyle), директор европейского представительства ROI Institute™ 2 апреля 2007 г. «Если вы не можете что-то измерить, значит, вы не можете этим управлять». Это не мои слова. Это слова эксперта с мировым именем в области измерения влияния тех или иных проектов, программ, инициатив д-ра Джека Филипса. Они передают главную причину, по которой компании нуждаются в эффективной системе оценки каждого аспекта своего бизнеса. Необходимость в отчетности создает потребность в проведении оценок различных проектов, в том числе и проектов по обучению персонала, как в частных, так и в государственных компаниях...

Читать ещё новости на Тренингс.ру > Наталья Кочергина, редактор, Trainings.ru  2 апреля 2007 г. Процесс формирования сплоченной команды представляет собой создание такой рабочей атмосферы, когда работники ценят совместную работу и умение сотрудничать. В рабочем коллективе люди осознают и верят в то, что мысли, планы, решения и действия гораздо лучше, когда они осуществляются совместными усилиями. Люди безоговорочно верят в то, что «никто из нас так не хорош, как хороши все мы вместе». Несмотря на очевидность этой мысли, тяжело найти компании, которые стали бы безоговорочным примером коллективного стиля работы...

Читать ещё новости на Тренингс.ру > Анна Жуковец, менеджер по работе с клиентами Trainings.ru 6 апреля 2007 г. Они считают себя малым бизнесом, имеют солидный оборот, любят использовать аутсорсинг, не зависят от корпоративного заказчика, ежедневно обучают на открытых семинарах порядка 100 человек и не страдают от «текучки кадров». Восхищенные такой организацией дела, мы решили узнать, в чем секрет этой маленькой компании с большим оборотом. В гостях у «Статута» побывала менеджер по работе с клиентами Trainings.ru Анна Жуковец. Ее собеседники — генеральный директор школы Олег Волошин и зам. ген...

16 апреля 2007 г. Существует немало вопросов в сфере управления талантами, которые возникают у руководителей компаний в процессе их работы. Джош Берсин, ведущий консультант в сфере HR, предложил варианты наиболее распространенных вопросов в области управления талантами, которые топ-менеджеры чаще всего задают своим HR-ам и рекомендациик ответам на них. «Управление талантами представляет собой самую интересную область среди других областей HR, которыми располагают менеджеры по работе с персоналом,- говорит Джош Берсин, основатель и президент консалтинговой фирмы Bersin & Associates в Окланде, Калифорния, —...

Читать ещё новости на Тренингс.ру > Сергей Карташев, старший партнер, ведущий специалист компании «Инова» 23 апреля 2007 г. Сейчас, пожалуй, только ленивый не говорит о необходимости инноваций, о задаче перехода от сырьевого бизнеса к инновационному, о внедрении новейших достижений... Более активные рассуждают о венчурном капитале, фондах развития инноваций, технопарках и особых инновационных зонах. В последнее время создание инновационного бизнеса в России потребовано чуть ли не в приказном порядке; а старшее поколение хорошо знает, что если свыше приказано, чтобы инновационный бизнес в России был, то — неважно, в каком исполнении — он обязательно будет...

Читать ещё новости на Тренингс.ру > Мария Кузьмина, Директор выставки&конференции Trainings EXPO  24 апреля 2007 г. Александр Печ (Alexander Petsch) — генеральный директор компании spring Messe Management, крупнейшего организатора выставок по управлению персоналом в Европе. Беседа состоялась на выставке Personal Swiss, которая проходила 18—19 апреля 2007 года Александр, ваша компания проводит не одну выставку в Европе, посвященную кадровому менеджменту. Скажите, пожалуйста, что может получить на них российский специалист по управлению персоналом? Если он говорит по-английски, а еще лучше по-немецки, то ему есть прямой смысл посетить наши выставки...