Как отстоять право на 30 дней личной жизни
Каждый год, мы ждем долгожданный отпуск. 335 дней в году работаем усерднее, чтобы начальство разрешило - уйти в отпуск на 30 дней. Что интересно, трудовым кодексом предусмотрено, что отпуск – это освобождение работника от работы на определенный период для обеспечения ежегодного отдыха работника или социальных целей с сохранением за ним места работы (должности) и средней заработной платы. Т.е. люди писавшие закон, также понимают, что 30 дней - любой человек должен отдохнуть решить свои личные вопросы...