Записки без ириски

В сети примерно 100500 статей с советами о том, как описать свои достижения, что их следует выражать в цифрах, не растягивать резюме на 5 листов и не шалить с пляжными фото. Я не буду дублировать все это, а назову 3 главных правила, которые повысят ваши шансы быть приглашенным на собеседование: 1. Адаптируйте резюме под вакансию. Звучит просто, на деле - не все это делают. Не просто переназовите желаемую должность, а внимательно пройдитесь по всем пунктам вакансии и всё, что есть в вашем опыте релевантного, вытащите вверх. Используйте те же фразы и обороты, что в вакансии. Рекрутер прочитает только первые полстраницы и зацепится взглядом за ключевые слова! 2...

Что такое благодарность и с чем ее едят? Рассуждения дилетанта. На первый взгляд кажется, что благодарность - это нечто простое и само собой разумеещееся. Сказал "спасибо" - значит благодарен. Но если быть честными с собой, как часто мы действительно ЧУВСТВУЕМ благодарность, говоря механическое "спасибо"? Официант принес заказ - "спасибо" (но мог бы и побыстрее). Коллега помог с отчетом - "спасибо, выручил" (черт, теперь придется ему помочь в следующий раз). Бабушка посидела с внуком: "спасибо!" (опять накормили ребенка конфетами и укутали в тридцать одежек). То есть "спасибо" - это не благодарность...

Почему кто-то находит работу мечты за три дня, а кому-то приходится искать месяцами? И нет, речь не о том, что один ищет место менеджера по холодным продажам за 15 тыс в месяц, а другой - топ-позицию за 15 млн в год. Внутри каждой из этих групп будут лузеры и счастливчики. Я бы выделила 2 ключевых ошибки, которые совершают соискатели при поиске работы. 2 ошибки, которые мешают достичь желаемого. И кстати, это не только о работе. 1. Не знать, чего хочешь. "Уж сколько раз твердили миру..." - ставь цель! представляй ее в деталях! смартируй! визуализируй! включай в карту желаний! разбивай на подцели!...

Под воздействием передачи В.В. Познера "Самые. Самые. Самые" Если взять каждого человека в отдельности, то мы плюс-минус одинаковые. Две руки, две ноги, два полушария. Принципы формирования нейронных связей, потребность быть значимыми, базовые рефлексы. Проходим одинаковые пути взросления, кризисов, рожаем детей, стареем, умираем. Интересно, в какой момент, начиная от какого количества людей, или от какой территории их проживания, или вообще от чего - вдруг появляется понятие народа? И этот народ, даром что является суммой всех людей - как и любое целое, обладает качествами гораздо более широкими, чем простая сумма всех качеств каждой единичной особи, в него входящей...