Найти в Дзене
Оbеdnin Foresight Algorithm - это мобильный сервис, созданный для оказания помощи руководителям и менеджерам в управлении своими задачами и проектами, а также влиянии на свой коллектив. С помощью алгоритмов машинного обучения и анализа данных, сервис анализирует профиль пользователя и предоставляет персонализированные советы и инструкции по управлению проектами, управлению временем, коммуникации с командой и другими аспектами руководства. Кроме того, сервис также предоставляет аналитику и отчетность о продвижении проектов и целей, позволяя руководителям оценивать эффективность своей работы и принимать своевременные решения. Основная цель сервиса - помочь руководителям управлять своими задачами и проектами более эффективно и эффективно влиять на свою команду для достижения общих целей. www.soyaconsulting.com
2 года назад
Обеднин Сергей Дмитриевич trouble-shooter, аналитик вероятностных событий. Предположим, в вашей компании идет какой-то провальный период и нужно сделать все, чтобы не усугубить ситуацию и как минимум пережить его с наименьшими потерями. Нашей компанией SOYAconsulting разработан уникальный мобильный сервис Obiednin Foresight Algorithm- Битрикс24. Продукт создан, как личный помощник руководителя, как система дорожных знаков, предупреждающих о том, когда стоять, а когда бежать, чтобы, как минимум, улучшить результаты работы компании. Сервис Obiednin Foresight Algorithm - это как указатели на дорогах: вот здесь повернуть, там остановиться, а если не остановитесь и поедете прямо, то попадете в аварию. И, следуя дорожным указателям, можно доехать вовремя и безопасно куда нужно без аварий, без стрессов, с минимальными потерями или без потерь. Основные возможности продукта: - прогнозировать работу предприятия - управлять человеческими ресурсами - управлять проектами
3 года назад
Как «взламывать людей» 6-й технологический уклад, это помимо развития нанотехнологий, ещё и “когнитивные” технологии – изучение человеческого сознания и способов управления им. Раньше вся информация, которую на вас собирали, была внешней: куда вы ходите, что покупаете, что смотрите, что выбираете по телевизору, что нажимаете на клавиатуре. Это информация, которая вытекала из ваших действий, но будущее в том, чтобы «залезть вам в голову» и напрямую посмотреть, что там у вас происходит. Пугающе звучит – «взламывать людей». Способность «взламывать» людей – это способность понимать людей лучше, чем они сами себя понимают. Это значит предугадывать их выбор лучше, чем они сами, манипулировать их чувствами, принимать за них решения. Чтобы стало совсем понятно: я не говорю о том, чтобы в совершенстве узнать людей, это абсолютно невозможно и никогда не осуществится. Я только говорю о способности узнать вас лучше, чем вы сами и это не так сложно, с помощью инновационной методологии Obiednin Foresight Algorithm потому, что большинство людей очень мало о себе знает. Нашей командой разработан уникальный мобильный сервис Obiednin Foresight Algorithm, как универсальный инструмент управления и влияния. hwww.soyaconsulting.comПродукт создан, как личный помощник руководителя. Основные возможности продукта: • Прогнозировать работу бизнеса • Рассчитать свое абодье. • Управлять командой. • Искать сотрудников-звезд • Управлять стейкхолдерами • Конструировать предиктивную аналитику.
3 года назад
Как измерить результат работы трабл-шутера?
В дословном переводе с английского trouble-shooter означает "устранитель проблем". Люди данной профессии законными способами разбираются в сложных ситуациях, возникших в компаниях, финансовых организациях, у политиков, а также известных и публичных людей. К помощи трабл-шутера обычно прибегают, когда с задачей не справился ни внутренний менеджмент, ни внешний консалтинг. Чаще всего трабл-шутеров нанимают собственники бизнеса или представители топ-менеджмента. 6-й технологический уклад, это помимо...
3 года назад
Актуальная трансформация бизнеса
Изменения во внешней среде (социальные, политические и др.) приводят к изменениям конъюнктуры рынка, нарушению привычного баланса рыночных преимуществ и к непредсказуемости. Всё это вынуждает многие компании к трансформации своего бизнеса на основе современных методик управления. Lean, Agile, Obiednin's Foresight-Algorithm и любая другая трансформация – это прежде всего трансформация ценностей и убеждений, культурного кода. Многие компании не успевают вовремя актуализировать свои правила, решения и действия...
3 года назад
Если нравится — подпишитесь
Так вы не пропустите новые публикации этого канала