Как сделать свою личность перспективной? 5 ключевых советов
Проблема карьерного роста достаточно распространена. Многие менеджеры ставят не правильные цели или ошибаются с выбором приоритетом на роботе. Часто главным аргументом для повышения у сотрудников является "время". Это значит, что большинство надеются на повышение, потому что долго работают в компании или остаются на роботе немного дольше других. Для склонности начальства этого явно недостаточно. Часто работники не применяют критическое мышление и как последствие упускают свои ключевые возможности...