карманный кадровик

Увольнение на испытательном сроке

Начнем с главного совета, без которого дальше читать бесполезно. НЕ НАДО СТЕСНЯТЬСЯ просить повышения. Самой большой ошибкой является то, что вы стесняетесь и не уверенны в себе. Могу сказать сразу, что если вы сами не поверите, что вы достойны большего и если вы сами не попросите повышения (должности или зп), то вы так и будете сидеть на месте и наблюдать как ваши коллеги купаются в лучах славы и в деньгах. Недавно читала статью про повышение зарплаты и снова наткнулась на то, что работодатели чаще всего поднимают заработную плату тем, кто называет конкретную сумму, которая ему необходима...

Испытательный срок в разных странах

При приёме на работу сотрудники часто не понимали зачем с них требуют справку 182 Н. Информация, отраженная в данной справке используется при выплате вам гарантированных пособий (отпуск по беременности и родам, выплаты по больничному листу, отпуск по уходу за ребёнком до полутора лет и т.д.) В этой справке указан среднедневный 💵 заработок, он необходим для расчета пособий по больничному листу. Если вы в течении 2х лет меняли несколько рабочих мест, то обязательно возьмите справку 182 Н отовсюду...

Везде говорят о том, что центр занятости подбирает работу и помогает получить пособие по безработице. Но также они могут вас направить на профессиональное обучение совершенно бесплатно. Моя подруга обратилась в центр занятости и ее отправили учиться программе 1с. Право в приоритетном порядке пройти профессиональное обучение и получить дополнительное профессиональное образование имеют следующие категории граждан: Инвалиды Родители, усыновители, опекуны, воспитывающие детей-инвалидов Граждане...

К сожалению, переработки становятся нормой, так как нам часто говорят, что для повышения надо больше работать и брать больше задач на себя. Друзья мои, это всё бла бла, которые современные работодатели нам заливают. Если вы вынуждены работать больше просите вам за это заплатить. . Но иногда возникают случаю когда вас просят задержаться. ВНИМАНИЕ, если у вас ненормированный день то вас могут иногда просить задержаться, но вам за это дают 3 дополнительных дня к отпуску (или выплачивают деньгами)...

Многие из вас думают, что если у вас в договоре указан ненормированный рабочий график, то вы можете опаздывать и вам за это ничего не будет. Ах, если бы это было так)) НЕЛЬЗЯ ПУТАТЬ: ненормированный рабочий график с гибким (о нем мы поговорим позднее). Скажу просто. Ненормированный рабочий день представляет с собой такой режим работы, при котором ваш работодатель может просить вас иногда задерживаться или прийти пораньше. (Подробнее в ст.101 ТК РФ) Вы обязаны приходить на работу и уходить с нее также как и ваши коллеги в установленное время, например с 9 до 18...

На собеседовании многие спрашивают про зарплату, дресс-код и в основном про обязанности. Выделили для вас 8 важных вопросов помимо всех остальных, которые просто необходимо спросить на собеседовании, чтобы потом не столкнуться с сюрпризами в виде серой заработной платы. Ответы на эти вопросы помогут принять вам правильное решение: 1. Вы оформляете по ТК? 2. Я буду оформлен в первый рабочий день? 3. Со мной будет заключен трудовой договор или договор гражданско-правового характера (ГПХ)? 4...

Нюансы срочного договора!

Все мы знаем эту неприятную ситуацию, когда строишь планы на свой долгожданный отпуск и тут бац...просыпаешься с жуткой головной болью сопли кашель и прочие неприятные явления. Или же возникла другая ситуация, когда вы становитесь ну просто совсем нетрудоспособными, и если бы вам пришлось ехать на работу, то вы бы точно взяли больничный, чтобы не делать этого. Одна моя знакомая заболела в свой отпуск. Узнав об этом, я предложила ей его перенести или продлить за счёт больничного. Она долго не могла поверить, что я не шучу и что она всё еще сможет осуществить все свои отпускные планы...