Раскольник

Как то незаметно, тихим сапом, я очутился в квартире в многоэтажном дома, окруженный соседями разного калибра среднего класса. Для многих молодых это недосягаемая мечка, маркер этапа жизненного успеха и Актив. Однако, давайте разберемся. Квартира в городе, в центральном районе, в многоэтажном доме это: 1. Близость к инфраструктуре: здравоохранение, коммунальные блага, безопасность, образовательные учреждения, досуг. 2. Выбор продуктового магазина с приемлемым ассортиментом, рынок и возможность просто вкусно поесть. 3. Близость к работе, возможность совмещать заработок с общением. Доступ к профессиональной самореализации...

Как писал ранее, по коллективному опыту утопающих, возраст выше 40 лет фактически является возрастом отсечения на российском рынке труда. Автор этих строк глубоко убежден, что дело не в возрасте, а в подверженности человека манипуляциям, эксплуатации, а зачастую, и откровенного кидалова на зарплату со стороны работодателя. Если Вы были наемным работником и у Вас нет крепкой бизнес идеи, всяческие консультанты советуют Вам "наращивать экспертизу", изучать "диджитал" и одевать узкие джинсы и отращивать бороду, что бы "не выбиваться из толпы". Естественно у них и за деньги. Считаю, что делать...

Известный игрок на рынке копеечной квалифицированной покорной рабсилы под ником #Антирабство радостно сообщила нам несколько дней назад, что российские работодатели предпочитают отсекать соискателей старше 40 лет. В частности, предлагается готовиться к худшему уже после 35: мониторить рынок, наращивать экспертизу, апгрейтить компетенции и, внимание!, обращаться к карьерному консультанту. Мой друг отработал в карьере 12 лет на должностях от бригадира до технического директора (ну так назвали должность) и никаких консультантов там не видел. Попробуем разобраться, почему отсекают людей старше 40: 1...