Коуч Райнхолдт

У меня сейчас нередко спрашивают: как Американский бизнес реагирует на карантин? Как выживают? Какие меры принимают? Я так понимаю, исторически сложилось то, что Американский бизнес для предпринимателя в СНГ - это как “старший брат”. Объект для восторгов и пример для подражания. Поэтому и хочется понять, как себя “старший брат”, столкнувшись с общей проблемой. Сразу скажу: хотя в Америке рыночная экономика и более масштабная, более уверенная, более зрелая, это вовсе не говорит о том, что отдельно взятые предприниматели - это такой уж пример для подражания...

Найти бы этого сценариста, “да медалькой по мордам". Ведь мы в этом “кино” участвуем непосредственно и, какими бы ни были последствия текущей пандемии и связанных с нею экономических и социальных мер, они затронут каждого из нас. Конечно, никто не может знать наверняка, как именно затронут, и что дальше будет. Но сделать некоторые предположения сейчас уже можно. Чем несметная рать аналитиков и занимается. Предпринимателям и владельцам бизнесов, привыкшим просчитывать планы и действия на несколько шагов вперед, сейчас особенно несладко...

Когда строится маркетинговая стратегия для продукта, владельцы часто спотыкаются об один и тот же вопрос: "Что у вас на самом деле покупают?" В ответ обычно: "Ты дурак?" (это как правило не вслух). А вслух: "Ну как, мы - пекарня, у нас покупают булочки" И вот если оставить этот ответ как есть и пытаться от него строить стратегию, можно посыпать пеплом маркетинговую кампанию заранее. Если бы мы покупали то, что нам на самом деле естественным образом нужно, то никакого маркетинга особенно не потребовалось бы...

Как инфобиз пытается нажиться на наступающем кризисе, что из этого [скорее всего] получится и что с этим всем делать. Не хотела это писать. Но решила, что не написать будет с моей стороны просто безответственно. Когда я работала на опасном производстве, нас учили, что “если увидел нарушение ТБ и не остановил работы, то последствия нарушения будут и на твоей совести тоже”. Вот похоже “опасным производством” превратилось сейчас все инфопространство. И поскольку у меня есть некий опыт работы в нем и “опасности” я вижу прекрасно, считаю своим долгом озвучить...

Слушаю TedTalks фоново. На пятом или шестом выступлении уже не особо вникаю, в их ideas worth spreading. И тут слышу женский голос с надрывом что-то вещает. Судя по интонации, не то лекарство от рака изобрела, не то голодающих детей Африки спасла. Всех. Прислушалась. Не, не спасла и не изобрела. Просто решила никогда не иметь детей. Идентифицирует себя, как childfree, а надрыв посвящен тому, “как невероятно сложно чайлдфри человеку адаптироваться в обществе, которое постоянно прессует по поводу детей...

Темная ночь... Нет, не песня. Это название проекта, проводимого в мед.академии университета Браун. Проект посвящен... реабилитации жертв медитации и ретритов. У которых едет крыша, усугубляются или появляются признаки депрессии, могут возникнуть суицидальные настроения, и так далее. С одной стороны, «темная ночь» - непосредственная ожидаемая часть просветления, и в той же буддисткой традиции она описана. С другой - если эта стадия наступает безвременно, не в следствии готовности, а в результате...

Жили были три академика: Питер Богоссиан, Джеймс Линдси и Хелен Плакроуз. Жили они не тужили, преподавали в университетах, пока чума страшная не напала не гуманитарные и социальные науки. «Откуда взялись эти странные преподаватели, внушающие студентам полный бред, и эти «исследования», доказывающие очевидную ересь?» подумали они. Исследования начинают жизнь в специализированных журналах, где их публикуют только после тщательной проверки специальной комиссией. Но опубликованный автор уже считается авторитетом в своей нише, а исследование - собственно «правдой»...

Вообще-то, растущий в моем окружении интерес ко всякому личностному росту и пониманию своего глубокого внутреннего мира лично у меня вызывает восторг. Я сама такая, с растущим интересом, сколько себя помню. Но есть такая закономерность: как только объект интереса и изучения приобретает массовость, в нем тут же начинается профанация. Так происходит сейчас с лайф-коучингом и прочими около-психологическими и - о ужас! - с конкретно психологическими дисциплинами. Элементы профанации во-первых меня элементарно раздражают...

Да сколько можно грызться на эту тему. Вот опять: под своей статьей о продвижении услуг коуча состоялся небольшой, но крайне представительный диалог: “Насколько я понимаю, коучи - просто недоучки без какой-либо ответственности…” - “Нет, коуч умеет задавать правильные вопросы…” Вот ей богу… “Случается нередко нам И труд и мудрость видеть там, Где только догадаться…” Мы же знаем, что ответ где-то близко. Но научились мудрить и перемудривать, и заливать вот это все про “правильные вопросы”, “раскрытие ресурса”, и прочее...

«Как ты относишься к позиции, что основная самореализации женщины в том, чтобы быть матерью?» - пришёл мне вопрос в личку. С одной стороны неожиданно, с другой стороны - пора бы мне раскрыть карты по женской теме, я думаю. Знак это. Вопрос сложный, поэтому ответом не будет простое «Фу какой сексизм, конечно же плохо отношусь». Биологически женщина действительно предназначена рожать детей, и с точки зрения эволюции - это и есть основная задача женской особи. Мы в жизни зависим от своей биологической составляющей намного больше, чем нам это кажется...

Ужасный политнекорректный объективизации пост. Увидела тут статью «Почему американские мужчины красивее русских». Статья писалась для хайпа, конечно. Но попала в мои размышления последних лет. Потому что по моим личным наблюдениям в основной массе американские мужчины на самом деле красивее русских. А американские женщины, опять же в своей массе, куда менее привлекательны русских, ну или вообще СНГ-шных. Конечно отдельно взятый русский мужчина может дать фору отдельно взятому американскому, или отдельно взятая американка будет намного красивее отдельно взятой русской...

До чего техника дошла… Компания Pymetrics революционерует процесс найма сотрудников. Больше никаких субъективных собеседований и ненужной бюрократии. Благодаря нейрофизиологии и искусственному интеллекту, компания помогает отбирать людей, идеально подходящих под должности и задачи своих клиентов. Делается это так: работники компании-клиента играют в специально разработанными выпускниками Гарварда и МИТ (разумеется, кто же ещё это разработает...) игры. Пока они играют, искусственный интеллект создаёт их «нейропрофиль», и собственно модель того, кто на самом деле этой компании нужен...