Школа бизнеса Каменный город

«У лидера есть две важные черты; во-первых, он сам куда-то идет, во-вторых, он может повести за собой людей». Максимилиан Робеспьер, один из лидеров Великой Французской революции Искусство человекоуправления Еще полвека лет назад для успеха компании было достаточно выстроить грамотную бухгалтерию, расписать по пунктам правила управления персоналом и механизмы работы фирмы. Но мир изменился, метод управления с помощью цифр устарел, а тоталитарный стиль управления остался в прошлом. В современном мире быть лидером выгодно...

Счастливый человек в компании единомышленников Между современными заводами и заводами прошлого столетия огромная разница. Там, где раньше требовалось 10 рабочих, сейчас требуется только один, который стоит за пультом. Все остальное делает робот. Изменилась дорожная система: чтобы добраться из Перми до Екатеринбурга, потребуется 4,5 часа. Освещенные многополосные магистрали позволяют, не особо напрягаясь, ехать со скорость 100 км/час. И лишь образовательные учреждения не изменились. Дети, как и сто лет назад, сидят за партами, поднимают руку, если хотят что-то сказать, зубрят темы по учебникам...

Большинство молодых бизнесменов, сумевших открыть свое дело, в течение первых двух лет терпят поражение. Одной трети предпринимателей удается быть на плаву. И лишь единицы добиваются успеха: создают новые рабочие места, увеличивают капитал компании, открывают филиалы. Руководитель – основной двигатель бизнеса Влияние личности на бизнес нельзя недооценивать. Со временем бизнес перенимает черты своего хозяина и со временем становится похож на него. Владелец выстраивает свое окружение в зависимости от собственных интересов и представлений об окружающем мире...