Психолог рассказал, как работать в коллективе, где постоянно распускают сплетни
Эксперт подчеркнул, что любой рабочий конфликт — это борьба за влияние, признание и контроль. Психолог дал совет, как работать в коллективе, в котором сотрудники постоянно распускают сплетни. В разговоре с «Lenta.ru» эксперт Ксения Солопанова подчеркнула, что любой рабочий конфликт — это борьба за влияние, признание, контроль или ощущение собственной значимости. — Коллектив всегда живет по негласным правилам. Если коллеги распускают слухи и сплетни, важно понимать: сплетня это одна из древнейших форм социального влияния, — отметила Солопанова...