PROPROFILING

, #полиграф, #детекциялжи, #верификациялжи, #Филатов, #профайлинг, #ProProfiling

Скорее всего вы слышали о том, что якобы, согласно исследованиям, 55% информации между людьми передается невербально, т.е. мимикой и жестами, 38% — паравербально, т.е. интонациями голоса, и только 7% — непосредственно словами. Это правило называют «Правилом Меграбяна» или правилом 55-38-7. Я-то думал, что уже все знают, что это правило не работает… Но оказывается – не все. Давайте разбираться, что к чему. Альберт Меграбян – действительно довольно авторитетный психолог, которому уже почти 80 лет и он до сих пор живет и работает в Лос-Анджелесе, являясь профессором местного университета. И этот миф базируется на неправильной трактовке 2х его статей 53х-летней давности! Первое исследование...

». Занятие посвящено современным методам скрытого психологического воздействия на людей, а также пониманию того, как от этих методов защищать себя и своих близких. Сегодня влияние, манипуляции и «взлом» через доверие, эмоции и уязвимости используются повсеместно: в бизнесе, переговорах, продажах, личных отношениях и мошеннических схемах...

Ученые раскрыли секрет суперспособности людей запоминать и узнавать лица Некоторые люди исключительно хорошо запоминают и узнают ранее увиденные незнакомые лица. Таких людей исторически называют «супер-распознавателями» и они в прошлом не раз помогали раскрывать преступления. Таких в популяции около 0,02%, и это не натренированный навык. Недавно вышла интересная статья о том, каким же образом таким людям удается запоминать и узнавать огромное количество незнакомых лиц. Оказалось, что этой стратегии можно научиться… и быстрее всего этому учится ИИ. Прошлые наблюдения за «супер-распознавателями»...

Про "Астеников, атлетиков и пикников". Удивительно, но многие продолжают верить в теорию конституций тела Кречмера, а некоторые даже ставят ее во главу угла психотипологий и вообще самого профайлинга. Все это, конечно, не так. Конечно, типология Э.Кречмера несмотря на все уважение медицинского сообщества к нему, никак не доказана. Напомню, что в зависимости от строения тела, Кречмер приписывал людям 3 базовых характера – пикнический, атлетический и астенический. Но и это причем очень упрощенно: суть теории Кречмера заключается во взаимосвязи конституции тела и психиатрической патологии...

6. Восторг обмана. Иногда ложь - это вызов. Обществу, жизни, конкретному человеку... В таком случае совесть спит. Вместо угрызений совести, чувства вины, такой человек испытывает удовольствие от процесса обмана и презрение к участникам, вовлеченным в действо. Особенно если ему верят. Таких лгунов иногда называют, в честь знаменитого Бендера из "12-ти стульев". Группа - Комбинированная ложь 7. Комплексный подход. Этот уровень доступен не многим. Позволяет прыгать с одного уровня лжи на другой. Например начать с отрицания, затем перейти на легенду, или забалтывание, позволяя лжецу максимально отходить от угрозы разоблачения...

У Филиппа Киркорова мы видим классические проявления большого количества признаков лжи по методу неполной аппроксимации и забалтывания - классического способа обмана истероидов. Обратите внимание, на сколько красиво и истероидно начинается эта ложь. Врать о том, что было лет 35-40 назад проще чем о том, что было вчера)). И как показательно он скатывается в детали, на которых «плывет». Ну а о вербальных и невербальных признаках обмана вообще говорить не буду - их масса. В целом в профайлинге выделяют несколько стратегий лжи. Первая Группа - Ложь неподготовленная Не все люди воспринимают изменившиеся обстоятельства сразу и к ним адаптируются...

⏺Профайлинг для руководителей и HR-специалистов — это инструмент оптимизации бизнес-процессов, где человеческий фактор становится предсказуемым ресурсом. Ключевые темы, которые мы разобрали: - Эффективный найм: как понять, будет ли сотрудник приносить результат или станет «токсичным» активом. - Архитектура команды: как расставить людей по психотипам так, чтобы они дополняли друг друга, а не конфликтовали. - Переговоры высокой сложности: как читать истинные намерения оппонента и находить рычаги влияния...

: Книжные рекомендации осени 2025 здесь Книжные новинки августа 2025 здесь Книжные новинки июля 2025 здесь Книжные новинки мая 2025 здесь Книжные новинки апреля 2025 здесь Книжные новинки марта 2025 здесь Книжные новинки февраля 2025 здесь Книжные новинки января 2025 здесь Книжные новинки декабря 2024 здесь Книжные новинки октября 2024 здесь Книжные новинки сентября 2024 здесь Книжные новинки августа 2024 здесь Книжные новинки июля 2024 здесь Книжные новинки июня 2024 здесь Книжные новинки...

Нейробиология стресса. Когнитивный, эмотивный и поведенческий подход. Густаво Э.Тафет. 2025 г. Лучший современный междисциплинарный анализ состояния стресса. Написано нелегко, скорее для профи. Но тем она и ценна. Рекомендую тем специалистам, кто так или иначе работает со стрессом: от психологов и полиграфологов до врачей и реабилитологов. 10. Социально-психологическая оценка персонала. Анатолий Анцупов, Вячеслав Ковалев. 2006 год. Книгу нашел на книжном развале Старого Арбата...