Клуб директоров

Писал полдня. Для затравки - 92 рабочих мест окажутся на улице к 2030 году → https://max.ru/Dirclub/AZ3AEb5KYLc Обнаружил новые профессии: Генный инженер, он же CRISPR-специалист. Оператор роботизированных хирургических систем. Аналитик медицинских данных. Специалист по кибербезопасности в больнице. Разработчик альтернативных белков...

Предлагают стартап сделать. Страница 200 000 000 рублей, а регистрация 100 тысяч. Что бы это ни значило 😅

Это наша постоянная участница ;) В России существует недооценённый инструмент снижения затрат — получение недвижимости от государства на льготных условиях. Для медицинского бизнеса это особенно актуально: при правильной структуре можно одновременно снизить налоговую нагрузку и получить помещение практически бесплатно. Разберёмся по шагам, как это работает. 1. Ключевая логика: почему государство вообще даёт помещения Государство заинтересовано в решении социальных задач: доступность медицины реабилитация и уход работа с уязвимыми группами Если бизнес закрывает эти задачи — он может получить статус социального предприятия и доступ к льготам...

В 1 квартале 2026 года на 22% меньше посещений по сравнению с прошлым годом. При этом средний чек вырос на 14%, до 1972 рублей. Клиенты переходят на рациональное потребление, увеличивают интервал между стрижками, выбирают более доступные цены и отказываются от дополнительных услуг, в первую очередь от ухода за бородой, говорят владельцы сетей. Дорогие барбершопы теряют посетителей, тогда как массовый сегмент чувствует себя увереннее...

#служебное Участники, я практически решил уже отказаться от Вечного пакета продвижения в Клубе директоров Цены надо поднимать. У кого деньги есть и так заказывают ;) Если что, осталось 3 места.

Видел эту новость, но не не понял, хорошо что Вник и рассказал рассказал мне. Удивительное рядом: тарифы подняли для обычных людей, а деньги получил бюджет РФ. Заодно МТС направит 2,4 миллиарда рублей на развитие связи в малых населенных пунктах. Компенсацию для граждан предложили, но иную. Приведение тарифов к уровню апреля-мая 2024 года, кешбэк...

В то время как политики обсуждают совместные проекты в промышленности и сельском хозяйстве, российский IT-рынок предложил конкретный цифровой инструмент для укрепления деловых связей с Узбекистаном. Группа «Интерфакс» анонсировала запуск специализированного сервиса, призванного стать «системой быстрого реагирования» для двусторонней торговли. Единое окно для миллиона контрагентов Новая платформа объединит структурированные данные по всем юридическим лицам и индивидуальным предпринимателям Узбекистана...

У вас, говорят, обороты большие, а сотрудников мало. Можете это как-то объяснить? Могу, говорю. Эффективные у нас сотрудники. КПД высокий у них. Круто работают. А можете объяснительную написать, говорит. О чем, спрашиваю? "Объясняю - у меня сотрудники хорошо работают...

Давным-давно заметил довольно странную закономерность: чаще всего KPI не достигаются тупо из-за того, что перебирают гипотезы последовательно, а не паралельно. Для меня фокус — это смещение внимания с вопроса «Что с работает лучше всего?» на 50 ответов на вопрос «Как это сделать?» - рассказывает Петроченков. Приведу пример. Если есть задача повысить доходимость до вебинара, то можно очень долго сидеть с настройкой воронки мессенджеров и писем, а можно еще: - отправить смс со ссылкой на эфир; - поставить автодозвон с напоминанием; - включить ретаргетинг по регистрациям со ссылкой на эфир; -...

? Вы приняли решение перевести корпоративную коммуникацию на отечественный мессенджер, например MAX, и хотите, чтобы команда подключилась к нему как можно скорее. Возникает соблазн попросить сотрудников установить приложение на их личные смартфоны — это быстро и не требует бюджета. Но можно ли так делать с точки зрения закона? Спойлер: нет, если не соблюсти ряд юридических условий. И у сотрудников есть законные основания отказать. Дарья Киселева — ведущий юрист по трудовому праву юридической фирмы...

Если вам кажется, что повышения получают не самые умные, а самые “удобные”, если вы устали от бесполезных советов про успех, если хотите наконец понять, как реально строится карьера, управление и сильные команды — вам сюда. Мы собрали папку с каналами про: ⚡ карьеру без розовых очков ⚡ HR, найм и рынок труда ⚡ управление людьми и командами ⚡ лидерство и мышление руководителя ⚡ ошибки менеджеров, о которых обычно молчат ⚡ инструменты, которые помогают расти в деньгах и статусе Здесь не будет скучной теории ради теории...