РИАМО

HR-эксперт, руководитель международного кадрового агентства Гарри Мурадян рассказал, что работодатели в России все чаще оплачивают сотрудникам лечение, санатории и фитнес, чтобы удержать ценных специалистов. Российские компании расширяют социальные пакеты и компенсируют сотрудникам лечение, санатории, чек-апы и бьюти-процедуры. По словам Гарри Мурадяна, это экономически оправдано и помогает удерживать квалифицированные кадры. «Если у компании есть ДМС, если у компании есть своя здравница, клиника,...

Клинический психолог Марианна Абравитова объяснила, как спланировать лето, чтобы к осени не возникло чувства упущенных возможностей. Рекомендации приводит «Вечерняя Москва». По словам специалиста, восприятие лета как времени отдыха формируется с детства и сохраняется на всю жизнь. Однако с возрастом меняется подход к досугу. «Путешествия позволяют замедлить время, поэтому, если у человека есть возможность, стоит посетить новые города и страны. Причем чем чаще человек меняет картинку вокруг и свои занятия, тем медленнее проходит лето...

Руководитель проектов КГ «Полилог» Евгений Зленко заявил, что США и Китай по-разному понимают регулирование искусственного интеллекта, поэтому компромисс пока невозможен, сообщает RuNews24.ru. Попытка Дональда Трампа вынести тему искусственного интеллекта в число ключевых вопросов переговоров с Китаем показала глубину разногласий, отметил эксперт. По его словам, несмотря на заявления о диалоге, стороны обсуждают разные приоритеты. «Для США приоритетом остаются вопросы контроля над развитием моделей и сохранения собственного технологического лидерства...

Суд снял арест с имущества Гуманитарного университета профсоюзов и восстановил Александра Запесоцкого в должности ректора. Оценку ситуации он дал в интервью, сообщает газета «Петербургский дневник». «Лучше поздно, чем никогда. Но данные обеспечительные меры не должны были появиться на свет», — сказал Александр Запесоцкий, комментируя решение суда. Он отметил, что правоохранительная система перегружена и «недоразумения неизбежны», однако подчеркнул: «Как человеку это может быть мне сто раз обидно, но ректор обижаться не имеет права...

Независимый HR-эксперт Зулия Лоикова рассказала, как действовать при риске увольнения и защитить профессиональную репутацию, сообщает Life.ru. Лоикова рекомендовала не поддаваться эмоциям и избегать конфликтов. Важно продолжать добросовестно выполнять обязанности, демонстрировать инициативу и результативность, а также не давать поводов для претензий к дисциплине и качеству работы. Эксперт посоветовала сохранять доказательства своей эффективности: переписку, благодарности клиентов и коллег, результаты аттестаций, сведения о премиях...