Найти в Дзене
6 дней назад
 • Вы подписаны

HCI или классическая виртуализация: на чём строить ЦОД и как не ошибиться

Выбор архитектурной модели для корпоративного ЦОДа — не вопрос моды, а стратегический шаг, который определит управляемость, надёжность и стоимость инфраструктуры на годы вперёд. Два основных подхода — классическая трёхуровневая схема (серверы, сеть, внешняя СХД) и гиперконвергентная инфраструктура (HCI) — решают эти задачи принципиально по-разному. В этой статье — разбор ключевых отличий, сильных и слабых сторон каждого варианта с точки зрения инженерной практики ICL Services. Классическая схема разделяет уровни вычислений, хранения и сети...

1 неделя назад
 • Вы подписаны

ИИ-агенты — новый этап эволюции искусственного интеллекта. Логика применения и польза для бизнеса

В 2026 году искусственный интеллект перестал просто отвечать на вопросы — теперь он «работает руками», так же, как и любой рядовой сотрудник. Сегодня одним из ключевых направлений развития ИИ стало внедрение умных агентов и мультиагентных систем в ключевые процессы российского бизнеса, которые способны автономно планировать, принимать решения и выполнять задачи без пошагового контроля со стороны человека. По данным Ассоциации ФинТех, 70% компаний по всему миру планируют увеличивать инвестиции в ИИ в ближайшие годы...

1 неделя назад
 • Вы подписаны

Российский ритейл 2026: как меняется отрасль

За последние несколько лет ритейл пережил, пожалуй, самую масштабную трансформацию в своей истории. Сегодня конкурентоспособность определяется уже не только ассортиментом или ценовой политикой. На первый план выходят скорость обработки данных, уровень автоматизации, качество цифровой инфраструктуры и способность быстро адаптироваться к изменениям рынка. Давайте разберемся, насколько глубоко технологии уже изменили отрасль и каким будет ритейл в ближайшие годы? Если раньше качественные сдвиги в рознице...

2 недели назад
 • Вы подписаны

Ошибки рекрутера, из-за которых уходят кандидаты

Иногда после собеседования рекрутер остается в полной уверенности, что все прошло отлично. Однако кандидат уже во время разговора решил, что не примет предложение о работе и продолжит поиски. И дело не всегда в уровне зарплаты или самой вакансии. Порой достаточно одной неосторожной фразы или недосказанности со стороны рекрутера, чтобы кандидат начал сомневаться в выборе. В этой статье разберем, какие ошибки во время собеседования могут оттолкнуть и как выстроить диалог, чтобы первое впечатление о компании работало в вашу пользу...

Если нравится — подпишитесь
Так вы не пропустите новые публикации этого канала