Группа компаний ICL

Оценка персонала — это важный инструмент для эффективного управления человеческими ресурсами. От того, насколько точно и своевременно компания оценит своих сотрудников и кандидатов, зависит ее производительность, прибыльность, в целом успех. Никто не хочет переплачивать сотрудникам, которые не соответствуют своему грейду или, наоборот, недооценить и, как следствие, потерять ценного члена команды. О том, как правильно оценить потенциального сотрудника, от чего зависит точность оценки и как ИИ помогает выбрать нужного кандидата рассказываем в материале...

В условиях острой конкуренции за ИТ-кадры контроффер — явление распространённое и даже ожидаемое. Сотрудники, особенно опытные, отлично понимают свою ценность и готовы обсуждать альтернативные предложения. У каждого — собственная шкала приоритетов, личная стратегия, свой ритм роста. И если в компании возник момент, когда рассматривается контроффер — это уже сигнал. Как минимум, что-то пошло не по плану. Как правило, речь идёт не о «отклике на вакансию», а о прямом хантинге. И если человек откликнулся — его что-то привлекло снаружи: проект, перспективы, тональность диалога, деньги...

Большинство людей, кто не работает в сфере электроники, имеют искаженное представление о ее разработке: разрабатываем схему, трассируем плату, пишем прошивку. На деле все намного сложнее. На примере разработки материнской платы компьютера рассказываем, как устроен типовой процесс разработки электроники на самом деле. Это этап, когда мы рассматриваем электронное устройство не просто как плату, а как часть большой системы, где необходимо учесть нюансы взаимодействия с другими устройствами, производства на конкретном заводе, выпуска продукта на рынок и т...

Правильно выбранная BPM-система – это не просто программное обеспечение, а полноценный командный центр, предназначенный для моделирования, автоматизации, мониторинга и оптимизации бизнес-процессов в организации. И когда этот центр начинает давать сбои, последствия могут быть весьма серьезными. Правильно выбранная BPM-система — это не расходы, а инвестиции в будущее компании. А как выбрать действительно эффективный инструмент и не потратить лишние деньги на "красивую коробку", рассказываем в материале...

В современном бизнесе объем данных растет с огромной скоростью, и работа с документами становится настоящим вызовом для компаний. Поиск нужного файла среди сотен или тысяч других, автоматическая классификация, извлечение данных — всё это отнимает много времени у сотрудников и снижает эффективность работы. Однако на помощь приходят технологии искусственного интеллекта, которые кардинально меняют подход к управлению документами. Разберем, как работают ИИ-решения в этой сфере и как внедрить их в работу компании...

В современном мире профессиональное выгорание становится реальной угрозой как для самих работников, так и для организаций. Особенно эта проблема актуальна в сферах, где необходима высокая продуктивность и быстрая адаптация к изменениям, таких как информационные технологии. Мы разобрались, что такое выгорание, какие у него могут быть причины и главное - симптомы. Профессиональное выгорание — это эмоциональное, физическое и интеллектуальное истощение, вызванное длительным стрессом. Явление связано не только с работой, поскольку выгореть можно и в «быту»...

BPM-системы, или системы управления бизнес-процессами, представляют собой программные инструменты, которые нацелены на моделирование, автоматизацию, управление и оптимизацию бизнес-процессов. Эти решения позволяют организациям стандартизировать и отслеживать выполнение рабочих процессов, обеспечивая их открытость и согласованность. С помощью BPM-систем возможно визуализировать последовательность действий, автоматизировать повседневные задачи и улучшать взаимодействие между сотрудниками, подразделениями и внешними партнерами...

Цифровизация бизнеса растет, но вместе с ней увеличиваются и киберугрозы. Чтобы защитить данные, компании внедряют SOC – центры мониторинга безопасности, отслеживающие и предотвращающие атаки 24/7. Однако создание SOC требует не только технических решений, но и стратегического подхода. О том, как правильно подготовиться к внедрению SOC, рассуждаем в этой статье. Российский рынок SOC активно развивается. Ужесточаются требования к защите данных, предотвращению утечек и обеспечению устойчивости инфраструктур...

Рынок ИТ-решений находится в постоянном развитии. За последние 3 года ИТ-отрасль претерпела большие изменения: от объединения всего российского блока ИТ для замещения иностранной инфраструктуры до модернизации ИТ-сервисов, которые должны соответствовать скорости развивающихся технологий. Крупнейшее российское издание об информационных технологиях CNews проанализировало развитие рынка ИТ и выделило 10 основных трендов. Экспертное сообщество уверено в сохранении высоких темпов замещения иностранных ИТ-решений в 2025 году, даже после истечения срока действия указа президента...

Определенно первое - понять, для чего вам это нужно, что хотите получить от собеседования. У вас должен быть ответ на вопросы «чем заинтересовала вас вакансия и компания» и «почему считаете, что подходите на вакансию». Подготовку стоит начать с изучения компании, отзывов, изучения требований и функционала вакансии. Интервью - это диалог, это переговоры, обсуждение, а не экзаменация. Интервьюеры выбирают кандидатов себе в команду, а вы - компанию, в которой хотите работать. Важно не только пройти само техническое интервью, но и быть психологически готовым ко встрече...

В 2025 году технологии SD-WAN (Программно-определяемая глобальная сеть) продолжают активно внедряться в различных отраслях по всему миру. Компании стремятся оптимизировать свои сети, повысить уровень безопасности и улучшить управление распределёнными инфраструктурами. По данным ГК “Солар” только в Поволжье за последние полгода количество Ddos-атак увеличилось в 6 раз. В статье рассмотрим ключевые тенденции внедрения SD-WAN на глобальном и российском рынках, выделим наиболее активные отрасли и приведём примеры успешных кейсов...

Понедельник — это день, который многие из нас воспринимают как начало новой рабочей недели, и, к сожалению, часто с ним ассоциируются негативные эмоции. "День сурка", как его называют, может вызывать чувство усталости и нежелания начинать новую неделю. Но что, если вам скажут, что можно изменить свое отношение к понедельникам и начать ходить на работу с удовольствием? В материале Ирина Водопьянова, старший менеджер по персоналу Группы компаний ICL, делится несколькими психологическими техниками, которые помогут вам настроиться на позитивное начало недели...