Найти в Дзене
Чего на самом деле ждут от объявления о вакансии
За каникулы опять погрузился в HR. Забавляет продолжающийся вой на болотах. С одной стороны, сотрудников как бы нет, с другой — попробуйте устроиться на работу и тут же обнаружите, что работы тоже нет. Не нужно высшее образование для того, чтобы понять: если на рынке одновременно работают две противоположные тенденции — то там что-то не так. Критически не так. Про это и поговорим. Начну без долгих вводных. За жизнь я видел нормальную процедуру найма три раза...
1 неделю назад
Вообще, если вдуматься, то постоянное ухудшение любого сервиса выглядит логичным. Просто если рассмотреть его эволюцию. Любой новый продукт как правило делается энтузиастами. Они часто ещё и мотивированы тем, что старые продукты их чем-то не устраивают, и хочется сделать иначе и хорошо. И, конечно же, всё делается для пользователя. Потому что иначе денег не будет. Потом компания привлекает рекламодателей. И в общем именно в этот момент случается первая итерация процесса из сообщения выше. Появление любой рекламы — однозначное ухудшение сервиса. Дальше компания становится публичной и у неё появляются обязательства перед акционерами по постоянному росту прибыли. Это и есть переломный момент. Потому что прибыль начинают выжимать буквально из всего. И в голову продактам не приходит неочевидная мысль, что добавление но @ вых фич в продукт — это ухудшение, а не улучшение. Ровно то же самое, кстати, будет со всяким искусственным интеллектом. Это мы пока радуемся, что он может собирать слова в правдоподобные цепочки. Но во-первых его уже начали втыкать в продукты, где он нафиг не нужен. И во-вторых, не так много времени осталось до того момента, когда LLMки начнут давать вам спонсированные ответы. Если вы думаете, что я преувеличиваю — то давайте обратим внимание на ограничение доступа к LLM по региону. Если вы хотите, чтобы модель обучалась — то её нужно обеспечивать максимальным разнообразием входного материала. А ограничивать доступ можно только тем пользователям, на которых вы не можете заработать. Вот так и наступит дивный новый мир.
2 месяца назад
Читаю тут новые статьи про одно интересное явление. Enshittification, пока не решил, как перевести термин на русский. И возник у меня вот какой вопрос: Скажите, а только у меня одним из основных навыков эпохи развивающегося ИИ стало умение много раз подряд совершенно монотонно говорить «Соедини с оператором?»
2 месяца назад
О неожиданной пользе текстов для управления
Думаю, по ряду косвенных признаков можно понять, что я немного неравнодушен к текстам и их производству. Сейчас я попробую доказать, что управление — это в заметной степени создание текстов. Начну очень издалека. Полное собрание сочинений В. И. Ленина включает 55 томов, и как говорят знающие люди, туда не вошли примерно 3700 авторских материалов, касающихся разных спорных вопросов. Таких, по которым мнение вождя мирового пролетариата отличалось от общепринятого. Понятно, что это собрание — попытка объединить вообще всё...
3 месяца назад
Размышляю о пользе записей. Мне доводилось слышать очень неправильное мнение, что умный человек все должен держать в голове. И потому он и умный. А пишут только те, у кого голова дырявая. Мне в исследовательских проектах часто приходится решать довольно схожие задачи. И небольшой файл в формате txt очень сильно экономит время. Буквально на порядок. Потому что ты не вспоминаешь, как оно делается, а все требуемые знания уже хранятся в виде твёрдой копии. Вывод очень прост. Даже если какие-то вещи кажутся нам простыми, понятными и тривиальными, то лучше их выгрузить на бумагу или в тщательно зарезервированный файл. Это сделает жизнь сильно проще. Система ведения заметок или вопрос "бумага или компьютер?" заметно менее важны, чем факт записи с возможностью к ней обратиться в любой момент.
4 месяца назад
Про часы
Читал тут новую книгу и нашёл очень интересное. Все же знают, что наручные часы — это как бы символ статуса, и есть куча мифов, касающихся этого. Меня всегда интересовало, почему это так. Первые собственно часовые механизмы были придуманы то ли в 12, то ли в 13 веке. Я имею в виду сейчас не клепсидру и не солнечные часы, а нечто менее зависимое от погоды. Придуманы они были монахами для того, чтобы не пропускать молитвы. Раньше для этого использовались другие монахи, но они иногда хотели спать, и поклонение господу шло не по графику...
6 месяцев назад
Типология хорошей бизнес-литературы
1. Книги-инструменты и книги-инструкции. Чем конкретнее инструкция — тем лучше. Книга «Как стать богатым и успешным» — скорее всего ерунда, а вот книга «Какие вопросы дизайнер должен задать заказчику перед началом проекта и почему?» имеет все шансы быть хорошей. 2. Мотивация без слёз. Плохая мотивационная литература рассказывает, какими должны быть лично вы, чтобы преуспеть. Ещё и унижает вас за то, что вы не дотягиваете. Хорошая — рассказывает как вообще устроена мотивация в той или иной части...
7 месяцев назад
Типология мусорной бизнес-литературы
Бизнес-книги давно стали индустрией по производству надежды. Но 90% из них — переупакованные банальности или, скажу тактично, удобрение. Вот что точно стоит игнорировать: 1. Псевдопритчи Маскируются под «вечную мудрость предков»: вавилонские торговцы, самураи, монахи-дзен-буддисты. Суть — банальные советы вроде «откладывай 10% дохода» («Самый богатый человек в Вавилоне»), приправленные экзотикой. Создают обманчивую иллюзию того, что всё на самом деле просто. 2. Мотивационный допинг Кричащие обложки с воплями «ЧО ТЫ КАК ТРЯПКА?»...
7 месяцев назад
Почему "work-life balance" — это сказка для тех, кто никогда не работал на трёх работах одновременно
Концепцию work-life balance рисуют как магический эликсир: распределил время между офисом и йогой — и вот ты уже просветлённый гуру гармонии. Но спросите об этом того, кто вкалывает на трёх работах, чтобы оплатить ипотеку, детский сад и автокредит. Его график — это не баланс, а цирковой номер на канате над пропастью. Исторически идея баланса родилась в эпоху, когда «работа» означала 8 часов в офисе, а «жизнь» — ужин с семьёй и хобби. Но гиг-экономика превратила эти категории в абстракцию. Когда ты и курьер, и копирайтер, и репетитор, грань между работой и жизнью стирается...
8 месяцев назад
Саморазвитие — это когда ты изучаешь 10 методов тайм-менеджмента, чтобы успеть изучить ещё 10
Вы находите новый инструмент — систему заметок, приложение для медитации, метод «10000 шагов» — и что делаете? Сначала убиваете неделю на изучение "правил". Потом ещё месяц — на поиск «правильного» способа использования. А потом… бросаете. Потому что устали ещё до начала. Люди спрашивают: «Как правильно вести Zettelkasten?» — будто Никлас Луман оставил нам свод законов, а не набор черновиков. На самом деле если бы Луман жил сейчас, он использовал бы Notion и ChatGPT. И тоже спорил бы на форумах о «правильном» оформлении тегов...
8 месяцев назад
Почему после хороших бизнес-книг хочется жить, а не "внедрять"
Вот простое упражнение. Возьмите любую книгу из раздела «Бизнес» — «Семь навыков высокоэффективных людей», «Бизнес как игра», «Доставляя счастье». Прочитайте. А теперь скажите: что вы чувствуете? Если ответ — «вину» (потому что не внедрили), «усталость» (потому что внедрять сложно) или «разочарование» (потому что ничего не сработало), то поздравляю: вы прочитали плохую бизнес-книгу. Хорошие книги — другие. После них не хочется составлять план из 10 пунктов. Хочется жить. Плохие бизнес-книги написаны как инструкция к пылесосу...
8 месяцев назад
Зонке Аренс, «Как делать полезные заметки»
Прочитал интересную книгу. Подкаста скорее всего не будет, но текст прямо хороший. Коротко расскажу, что мне понравилось: Единственный способ думать о сложном — это писать. Нет способа думать о сложных вещах, не оставляя следов. Письмо — не помощь мышлению, а буквально само мышление. Письмо (особенно академическое) — не линейный, а циклический процесс. Оно не подчиняется линейным планам. Руководства по письму, содержащие в себе наставления типа «сначала выберите тему, потом составьте чёткий план, потом дорисуйте остальную сову» — полная ерунда...
8 месяцев назад