Hr-сэнсэй

Если вас встречает подготовленный hr, скорее всего, беседа будет строиться по определенному алгоритму. Публикуем 10 вопросов, которые чаще всего задают на собеседовании. Вам не обязательно зададут все 10, но какие-то из них прозвучат обязательно...

На самом деле, вы не обязаны этого делать. Грамотному hr-специалисту бывает достаточно стандартных процедур, чтобы определить, подходит ли кандидат на вакантную должность. К тому же, существует испытательный срок, который позволяет понять, насколько кандидат и компания соответствуют друг другу. Иногда просьба выполнить тестовое задание может исходить от начальника подразделения, куда принимается сотрудник, а hr лишь реализует данное предписание. Если вас просят выполнить тестовое задание, стоит вспомнить о недобросовестных работодателях, которые могут использовать труд кандидатов в своих целях...