Гламууур

Случалось ли вам стоять на распутье, когда перед вами - либо бесконечное колебание, либо решительный шаг вперёд, в неведомое? Как часто голос внутри кричит: «Стоп, а вдруг не получится?» - а вы всё равно устремляетесь вперёд, не отдавая себя тревогам? Такие моменты могут изменить целую жизнь, и именно в них проявляется характер настоящего лидера. Смею вас спросить: когда в последний раз вы просто пошли напролом - не думая о рисках, не ожидая разрешения со стороны, а дав себе право ошибаться и учиться?...

Вы когда-нибудь заглядывали в холодильник девушки, живущей одна, и думали: «Что у неё там вообще происходит?» Если нет - садитесь поудобнее, потому что сейчас я открою вам эту тайную реальность, где каждый продукт - герой со своей судьбой, а еда на неделю - это настоящее кулинарное приключение со смешными моментами и кучей лайфхаков. Утро, я открываю дверь холодильника и приветствую моих вечных соседей: патчи для глаз, которые, говорят, делают из меня красотку (хотя иногда они выглядят так, будто...

Привет, девушки! Сегодня я хочу рассказать вам не про очередное кафе или модный шоппинг, а про нечто чуть более «жёсткое» - про бокс. Нет-нет, не пугайтесь! Это не просто спорт для крепких парней - это личный кайф, стиль жизни и отличный способ показать миру: «Я сильная, уверенная и с чувством юмора!». Слушайте, будет весело, жизненно и очень по-женски! Когда я первый раз взяла боксерские перчатки, думала, что буду выглядеть, как герой боевика - мощно, брутально, с драматичной музыкой в голове. Но реальность оказалась чуть проказливее...

Привет, красавицы за рулём! Сегодня я расскажу вам про одну из самых соблазнительных и одновременно страшненьких тем в нашем авто-жизни - низкопрофильную резину. Что это такое, почему она так классно выглядит, но может заставить побаяться дождя и разбитых дорог, и главное - как быть, чтобы стиль не стоил вам нервов и здоровья. Начнём с простого объяснения, будто я вам рассказываю за чашкой кофе (без сахара, чтобы бодрить). Низкопрофильная резина - это шины с «тонкой» боковиной. Если у обычной резины...

Девчонки, признайтесь себе честно: сколько раз вам названивал какой- будильник и мешал "работать/кататься на BMW E30 M3/отдыхать" во сне? Кто он такой и откуда взялся? Как сделать так, чтобы он замолчал? У меня лично были случаи, что я не попадала на кнопку и он продолжал трезвонить, нажимала на еще 5 мин, телефон у меня падал под диван и трезвонил там (приходилось раскладывать его и доставать - зато проснулась).... Я не шучу - это у меня только так или у каждого 2 встречного? Давайте поговорим о том, как все таки проснуться, когда вроде бы поднять - подняли, а разбудить - забыли...

Забыть, что делать сначала - вставить пистолет или вставить карту? Заказать «до полного» или назвать сумму? А как вообще не запутаться на АЗС и сохранить хорошее настроение? Девчонки, сейчас расскажу простой и весёлый алгоритм, который сделает вашу заправку лёгкой, приятной и даже немного забавной. Подъезжаете к колонке и не спешите. Смотрите внимательно, с какой стороны у вашей машины горловина бака - слева или справа? Это важно, чтобы не выкручивать всю машину вокруг колонки (а вдруг и так поздно, и вы уже в пятой точке раскрутились)...

Вы думали, что менять масло в машине - просто рутинный пункт из списка обслуживания? Спойлер: это не так. Отчасти потому, что многие автоледи сталкиваются с дилеммой - менять ли масло по регламенту завода или “поберечь” машину, чтобы сэкономить? Вот почему эта статья для вас: с юмором, без официоза и с жестким раскрытием правды, которую дилеры и “мастера на час” часто скрывают. Представьте, что вы едете в маршрутке по ливню, а у вашей машины от изношенного масла «сдаёт» двигатель и происходит поломка...

Менеджмент - дело непростое. Многие полагают, что хорошим руководителем можно стать, обладая властью и решительностью. Но практика показывает обратное: самые успешные менеджеры обладают совсем иными качествами. Вместо страха и критики они умеют вдохновлять, поддерживать и выстраивать прочные взаимоотношения с каждым членом команды. Однако далеко не каждому дано быть классным руководителем. Большинство новичков допускают типичные ошибки: перегружают сотрудников ненужными поручениями, устраивают проверки и критикуют за малейшие промахи...

⚠️ Вы можете считать себя успешным руководителем, но... если вы используете популярные методы автоматизации HR-процессов, велика вероятность, что ваша команда состоит из недостаточно квалифицированных работников. Даже хуже - вы сами способствуете уходу ценных сотрудников и замедляете рост своей компании. Да-да, именно вы виноваты в том, что: И знаете, что самое обидное? Всё это произошло потому, что вы поверили в мифы о чудесах автоматизации в подборе персонала. Давайте начнём с начала: зачем вообще...

В мире управления персоналом множество подходов, но далеко не все способны сочетать эффективность, устойчивость и человеческий фактор так изящно, как азиатский стиль. Если хочется выйти за рамки привычного, перестать штамповать банальные «мотивационные речи» и начать действительно влиять на коллектив - тогда пора узнать, что же такое настоящий азиатский стиль управления и как брать от него всё по максимуму. Готовы к изменениям? Тогда пристегивайтесь, будет интересно и очень полезно. Забудьте о скучных корпоративных правилах, которые никто не читает и тем более не живёт по ним...

В корпоративном мире говорят, что сотрудник - самый ценный ресурс. Но многие из нас реально проводят большую часть времени, гоняясь за зарплатой. Как совместить ценность человека и прагматизм бизнеса? Почему настоящие причины труда часто скрыты за шаблонами? Разберём подробно. Человеческий капитал - это не только знания и навыки, но и способность учиться, адаптироваться, проявлять инициативу и брать ответственность. Это не просто руки, а мозг и сердце бизнеса. Сотрудники с развитым человеческим капиталом предлагают идеи, помогают коллегам, быстро осваивают новое, двигают компанию вперёд...

Представьте себе: вы запускаете важный проект - все планы расписаны до мелочей, команда работает в режиме высокой концентрации, а теперь представьте, что в течение всего лишь одной недели этот проект фактически разваливается. И виноват в этом HR. Звучит почти как анекдот? Нет - это реальная история из моей практики, полномасштабный фейл, который покажет вам, как именно ошибки в управлении персоналом могут уничтожить самые зрелые проекты. И что главное - как этого избежать на вашей работе. Все началось с амбициозного проекта в крупной IT-компании...