Вы всё понимаете. План есть. Цель ясна. Решение принято. Но руки не доходят. Откладываете. Отвлекаетесь. Злитесь на себя. Знакомо? В статье расскажу о причинах и как с ними справиться. Когда лидер не делает то, что давно решил, первое объяснение — «мне не хватает силы воли». И начинает себя еще больше "стягать". Это иллюзия. Сила воли у вас есть. Вы её проявляете каждый день: ведёте бизнес, принимаете решения, держите команду. Если бы дело было в дисциплине — вы бы уже всё сделали. Значит, причина в другом...
Ирина Филипова - психолог и коуч лидеров
Друзья, и снова понедельник! Делюсь с вами результатом своей работы. Я написала буквально трактат о коучинге)))) чтобы мы с вами, лидеры, руководители, успешные люди, говорили на одном языке. Открыл, прочитал. И понял: к коучу тебе, учиться идти или на ретрит. Я буду счастлива, если вы откроете для себя все возможности этого инструмента. На нее меня вдохновили мои знакомые, друзья, кто не стал моим клиентом, а самостоятельно идут свой путь к успеху и счастью. Что я слышала и понимала «ох как горько ошибалась ты»: ❗️«Ира, я знаю, что ты скажешь делать, но я не готова». 🔽🔽🔽🔽🔽🔽🔽 Коуч не дает советов, он помогает тебе себя услышать и найти возможности сделать то, что ты хочешь на самом деле, экологично. ❗️«Мне надо сначала себе на некоторые вопросы ответить о работе, а потом можно начать». 🔽🔽🔽🔽🔽🔽🔽 Так в этом и суть коучинга, ответить себе ЧЕСТНО на важные, сокровенные вопросы, чтобы понять куда двигаться. И только после этого начать движение и достичь цель. ❗️«Я сама коуч, справлюсь» 🔽🔽🔽🔽🔽🔽🔽 Тут вообще вопрос, человек понимает кто такой коуч и в чем его суть? И как результат: - потерянное время - здоровье - упущенные деньги Первая часть моего труда 💪😁, основа основ того, что надо знать современному лидеру об этом современном и эффективном инструменте уже здесь опубликована. Всю статью залью сегодня-завтра на сайт компании и маякну. И мне будет максимально приятно, важно узнать ваше мнение. *️⃣ Главный вопрос, на который я хочу ответить: что такое коуч на самом деле и зачем он.
Зачем сильные руководители работают с коучем (и это не про слабость)
У олимпийского спортсмена есть тренер. Есть тренировочный процесс, где ошибки разбираются, новые навыки отрабатываются до автоматизма. На турнир он выходит подготовленным — и показывает ту форму, на которую стал способен за время тренировок. А что у руководителя? У него нет тренировочного поля. Он всегда на турнире. Каждый день — соревнование, где цена ошибки — люди, деньги, репутация, отношения с партнёрами. Вводить новую систему управления? А вдруг не сработает. Пробовать новый стиль общения с командой? А если не поймут...
Бизнес после 40: как я перестала бежать и увидела, что я добралась
Друзья руководители, предприниматели, лидеры. Все те, кому слегка за 40, кто построил бизнес, команду, репутацию — и продолжает судорожно накидывать себе целей, планов, дедлайнов. Знаете есть такое чувство, когда останавливаешься посреди обычного дня и думаешь: «Господи, да это же я...
«Успех есть, а поговорить не с кем»: 3 признака того, что CEO разрушает свой бизнес и здоровье
Если вы собственник, то знаете это чувство: команда ждёт решений, партнёры — результатов, семья — внимания. А вы сидите ночью один и не знаете, с кем разделить тревогу о будущем бизнеса. Симптомы, о которых не говорят вслух Вы можете узнать себя в одном или нескольких пунктах. Особенно сейчас, в 2026 году, когда внешний фон стал ещё более напряжённым: 1. Геополитическая турбулентность и экономическая неопределённость. Вы не можете разделить тревогу ни с командой (начнётся паника и «крысиные бега»),...
