HR46. ПОЛНАЯ ПЕРЕСБОРКА

Ещё во время учёбы мне стали встречаться записи на тему про ужасных «эйчаров», мол, зачем они нужны и всё в этом духе. Сегодня опять с утра попался видос на эту тему. Много думала и готова возмущаться...

Первая неделя в роли специалиста по подбору персонала прошла успешно. Мне действительно нравится эта работа, и я начинаю видеть её с новой, третьей стороны. Когда объединяешь опыт кандидата и рекрутера с собственными знаниями и жизненным опытом, это создаёт особое погружение в профессию...

В то время как рынок HR (да и не только он) бурлит, происходят увольнения в рамках оптимизации бизнеса, я снова, как и шесть лет назад, восстаю из пепла. Считаю, что мне поразительно повезло получить работу, только-только окончив курс рекрутинга, в старейшем и лучшем ВУЗе страны - Санкт-Петербургском государственном университете. Полагаю, что мой эксперимент в рамках этого блога определённо удался. В том числе, благодаря именно мне самой. Во-первых, я своим примером доказала, что начинать «с нуля» никогда не поздно в любом возрасте...

Отклик на абсурд в вакансиях: почему работодатели хотят «универсального солдата». Иногда чтение вакансий на hh.ru увлекательнее любой книги — и порой даже смешнее. Порой так и хочется спросить у работодателя: «А от чего умер ваш предыдущий сотрудник?» Я сейчас прохожу курс рекрутинга и всё чётче вижу одну проблему: многие работодатели будто забыли, что для привлечения хорошего специалиста нужно не только сыпать требованиями, но и предлагать адекватные условия. Проблема № 1. Вакансия ≠ обязанности...

Пора потихонечку заканчивать рефлексировать, наверное, оставить весь груз несбывшихся надежд в прошлом, не тащить всё это на больном позвоночнике в будущее и как-то переходить на новый этап. Я уже много раз говорила, что у меня ощущение будто я прожила за свою жизнь уже их не одну и довольно сильно устала. Возможно, я даже благодарна всему этому опыту, но грусть, пожалуй, в том, что хотя в чём-то я изменилась, я как будто иногда хожу по кругу, вздыхая об упущенных возможностях. Например, о несостоявшейся карьере модели...