КАК СТАРАЯ ХОСТЕЛЬНАЯ МОДЕЛЬ ВОЗВРАЩАЕТСЯ В РОССИЮ По дороге зимней, скучной Тройка борзая бежит, Колокольчик однозвучный Утомительно гремит. Что-то слышится родное В долгих песнях ямщика: То разгулье удалое, То сердечная тоска… Ни огня, ни черной хаты, Глушь и снег… Навстречу мне Только версты полосаты Попадаются одне… (А. С. Пушкин 1826, Зимняя дорога) Александр Сергеевич Пушкин еще в 1826 году предвидел спрос на более развитые рекреационные ресурсы на дороге, и это не шутка. До волны первой индустриализации...
HOSTY.MOSCOW
РЕКЛАМНАЯ ХРОНИКА
Реклама стала неотъемлемой частью любого бизнеса. Но вот незадача. На сегодняшний день существует невероятно большое количество способов, как именно себя прорекламировать. Это может быть сарафанное радио, афиши, баннеры, контекстная реклама, таргетирование – да всё, что угодно. Конечно, каждый способ можно превратить в мощное оружие, но чаще всего самым эффективным инструментом, вне зависимости от бюджетов, корпоративных навыков, сотрудничества со смежной коммерцией, является аудиовизуальная клиповая реклама...
Выгода подбора персонала с агентство HOSTY
В условиях жёсткой конкуренции на рынке труда, особенно в сфере HoReCa, где спрос на квалифицированных сотрудников высок, как никогда, эффективный подбор персонала становится ключевым фактором успеха для любого предприятия. Одним из наиболее эффективных решений для компаний, стремящихся оптимизировать процесс подбора персонала, является сотрудничество с нашим агентством. В этой статье мы рассмотрим основные преимущества работы с...
HR-услуги HOSTY и методы подбора персонала в сфере HoReCa.
В наше время HoReCa-сфере приходится непросто: конкуренция за хороших сотрудников растёт. Поэтому нужно использовать современные и эффективные методы, чтобы привлекать и отбирать специалистов. В этой статье мы расскажем, как мы в агентстве HOSTY подбираем персонал для этой динамичной отрасли. 1. Понимание специфики индустрии. HoReCa — это не просто работа, а стиль жизни. Наши сотрудники должны быть профессионалами и обладать высоким эмоциональным интеллектом, умением работать в команде и готовностью к динамичной среде...
Как сделать коллаборацию с блогерами эффективной?
В современном мире, где контент играет важную роль, сотрудничество с блогерами становится неотъемлемой частью успешной стратегии продвижения. Однако не все коллаборации приносят ожидаемые результаты. Чтобы извлечь максимальную пользу от инвестиций, необходимо тщательно подойти к выбору блогеров и разработке совместного проекта. 1. Выбор подходящего блогера — ключ к успеху Не стоит гнаться за количеством подписчиков. Важно качество аудитории. Глубокий анализ аудитории блогера поможет понять, насколько она соответствует вашей целевой аудитории и каков уровень вовлечённости...
Позвольте нам представиться. Мы — Hosty, молодое агентство, специализирующееся на комплексных решениях в области маркетинга и HR-услуг для сферы HoReCa. В индустрии гостеприимства каждый элемент имеет значение, и успех предприятия определяется множеством факторов. Два ключевых аспекта играют решающую роль: привлечение гостей и эффективное управление персоналом. Мы предлагаем свой подход, который решает обе эти задачи, ориентируясь на людей и для людей. В современном мире маркетинг — это не просто реклама, а целая наука о том, как привлечь внимание и удержать интерес. Мы в Hosty разрабатываем индивидуальные стратегии, используем кастомные инструменты, которые учитывают особенности вашего заведения и целевую аудиторию. Такие как: Цифровой маркетинг: продвижение в социальных сетях, контекстная реклама и SEO-оптимизация помогают донести информацию о вашем заведении до нужной аудитории; PR и работа с инфлюенсерами: создание положительного имиджа через сотрудничество с блогерами и медиа; Событийный маркетинг: организация мероприятий, которые привлекают новых клиентов и создают buzz вокруг вашего бренда. Эти инструменты помогают не только привлечь новых гостей, но и удержать постоянных, превращая их в лояльных поклонников вашего заведения. Однако даже самый эффективный маркетинг не сможет обеспечить успех без квалифицированного персонала. Здесь на помощь приходят HR-услуги Hosty. Мы понимаем, что успешная работа ресторана, кафе или гостиницы невозможна без слаженной команды. Поэтому мы берём на себя следующие задачи: Подбор персонала: мы быстро закрываем вакансии, находя лучших специалистов для вашего заведения — от бариста до управляющего; Адаптация и обучение: помогаем новым сотрудникам быстро войти в курс дела и стать частью команды; Создание стандартов обслуживания: разработка чётких стандартов для обеспечения высокого уровня сервиса. Таким образом, мы не просто закрываем вакансии — мы создаём команду, которая будет работать на результат. Ключевая мысль нашего подхода заключается в том, что мы в агентстве Hosty работаем с людьми и для людей. Мы понимаем, что в сфере HoReCa каждый гость — это не просто номер в отчетах, а личность со своими ожиданиями и потребностями. Мы стремимся создать атмосферу доверия и взаимопонимания как с гостями, так и с вашим персоналом. Давайте вместе создадим место, куда люди будут возвращаться снова и снова!
