17 часов назад
В Ханты-Мансийске прошла встреча, на которой работодатели, общественные организации и представители центра занятости искали способы решить давнюю проблему: как заполнить квотируемые рабочие места для людей с инвалидностью. Оказалось, что некоторые вакансии пустуют по два-три года. Главная причина, которую назвали участники обсуждения, — несоответствие требований вакансий реальным возможностям соискателей. Особенно сложно подобрать сотрудников, если работа требует специальной квалификации, предполагает частые выезды, полевые условия или вахтовый метод...
