Дмитрий Гусев

Команда Совкомбанка заняла третье место в корпоративной эстафете благотворительной «Доброй лыжни». По итогам мероприятия собрано более 3,5 млн рублей на помощь подопечным фонда «Дети наши».

Ставка 1-го купона по облигациям «Совкомбанк Лизинг» серии БО-П08 установлена на уровне 23% годовых

Совкомбанк второй год подряд в топе лучших работодателей России по версии HeadHunter За 2024 год банк укрепил свои позиции:  • 4-е место среди банков,  • 12-е место среди крупнейших компаний,  • 17-е место по популярности у соискателей. По данным опроса, сотрудники ценят Совкомбанк за стабильность, престиж и корпоративную культуру, а каждый четвёртый пришёл по рекомендации друга. Для сотрудников доступны более 50 социальных программ, включая ДМС со стоматологией, спортивные соревнования, льготные условия на финансовые продукты банка. 📌Присоединиться к команде лидера можно по ссылке. (https://(https:/...u/)

Совкомбанк на соревнованиях TOPSKI FAMILY Второй этап лыжных соревнований прошел 26 января в Москве на искусственном снегу в Лужниках. Три команды банка участвовали в корпоративной эстафете и вошли в число сильнейших. 

Совкомбанк Инвестиции подключился к «торгам выходного дня» Московской Биржи В минувшие выходные, 1-2 марта, Московская Биржа запустила экспериментальные торговые сессии в субботу и воскресенье, что стало новым этапом развития российского финансового рынка. Торговые сессии в выходные дни прошли с 14:10 до 19:00 в субботу и с 10 до 19 в воскресенье. К торгам были допущены 53 акции российских компаний. Участие в торгах приняли 10% клиентов Совкомбанка Инвестиции от среднего числа активных трейдеров в будние дни. 🔔Торжественный гонг, символизирующий начало торгов, прозвучал на первой совместной конференции Cbonds & Smart-Lab, посвященной рынку облигаций. Совкомбанк выступил стратегическим партнером мероприятия, собравшего ведущих экспертов и частных инвесторов. 💬 Игорь Лаухин, руководитель департамента брокерского обслуживания Совкомбанка: «Мы рады стать частью этого важного проекта. Подключение к торгам выходного дня потребовало перестройки некоторых внутренних процессов, однако мы считаем эти усилия оправданными. Торговые сессии в выходные дни предоставляют частным инвесторам возможность работать на рынке в удобное время, когда у них больше возможностей для глубокого анализа и принятия взвешенных решений».

«Совкомбанк» завершил размещение структурных облигаций серии СО-1-005 в количестве 50 000 (100% от номинального объема выпуска) cbonds.ru/...063

«ХКФ Банк» сообщает о том, что с 26 января 2025 года часть кредитных договоров будет передана на обслуживание в «Совкомбанк». Об этом стало известно из заявления «Совкомбанка». В соответствии с соглашением об уступке прав требований, часть кредитных договоров «Хоум Банка», включая денежные и товарные кредиты, будет передана на обслуживание в «Совкомбанк» без изменения условий. Дата и размер платежа по кредиту останутся неизменными. www.akm.ru/...ka_

Совкомбанк стал призером премии Russia IPO Awards – 2025 В Москве в рамках Конференции IPO – 2025 состоялась церемония награждения премии Russia IPO Awards – 2025. Совкомбанк занял III место в номинации «Лучший организатор IPO&SPO», подтвердив свои лидерские позиции на рынке инвестиционно-банковских услуг. Совкомбанк был отмечен за высокий профессионализм и успешную реализацию проектов в области организации IPO и SPO. Это достижение стало результатом слаженной работы команды банка, которая обеспечивает клиентам доступ к современным финансовым инструментам и помогает им достигать стратегических целей. Владислав Цыплаков, управляющий директор, начальник Управления по работе на рынках акционерного капитала Совкомбанка: «Это награда не только для Совкомбанка, но и для наших клиентов, которые доверяют нам свои амбициозные проекты. Мы продолжаем развивать экспертизу в этой области и стремимся к новым высотам, чтобы оставаться надежным партнером для бизнеса в условиях динамично меняющегося рынка». Russia IPO Awards ежегодно отмечает достижения ключевых игроков индустрии, включая организаторов IPO, юридических и финансовых консультантов, а также лучшие команды IR.  

По словам ведущего аналитика Совкомбанка, ключевая ставка будет оставаться на высоком уровне в течение всего 2025-го года. Лишь во второй половине года, если ситуация с ликвидностью начнёт улучшаться, следует ожидать снижения ключевой ставки. Подробнее h1eb.ru/...tml

Совкомбанк оказал неоценимую помощь, организовав трансфер для волонтёров, которые отправились на очистку Черноморского побережья. Во время новогодних праздников банк с радостью предоставил свои услуги, чтобы обеспечить оперативную и безопасную поездку для группы добровольцев. Пятьдесят неравнодушных людей, готовых посвятить своё время и силы благородному делу, отправились из Москвы на Черноморское побережье. Их цель — помочь в очистке пляжа от загрязнения мазутом. Кроме того, автобус доставил на место необходимую гуманитарную помощь, включая лекарства, амуницию и средства защиты, что позволило волонтёрам сразу приступить к работе. Источник материала сайт news.mondiara.com/...436

Совкомбанк может увеличить капитал — хорошо это или плохо для инвесторов? 10 января 2025 InvestFuture Совкомбанк завершает покупку Хоум Банка и может увеличить уставный капитал на 8,8% из-за конвертации акций Хоум Банка в дополнительные бумаги Совкомбанка. Это необходимо для оплаты 90% стоимости акциями и 10% — деньгами для полной интеграции Хоум Банка в структуру Совкомбанка. Вопрос увеличения капитала будет вынесен на голосование на внеочередном собрании акционеров 28 января. Каковы будут последствия, если капитал увеличат? Читайте в материале по ссылке elitetrader.ru/...651

Штат Совкомбанка насчитывает почти 40 000 сотрудников в более чем тысяче городов России. Они ежедневно принимают решения, обсуждают изменения, утверждают новые проекты. В каждом таком процессе бывают задействованы десятки, а может, и сотни человек. Если им приходится согласовывать каждый шаг с руководством, бизнес тратит время и ресурсы, а работники еще и нервы. Чтобы не допустить такой проблемы, в Совкомбанке решили плотнее выстраивать горизонтальные связи и поощрять прямые контакты без лишних субординационных кругов, а у HR-команды даже появился отдельный KPI — количество друзей сотрудников внутри Группы Совкомбанка. Каких результатов позволил достичь такой подход — в колонке Анны Камбуловой, управляющего директора банка.