Университет ГрудничОк

Октябрьский поток обучения подошёл к своему завершению Ура! Что можно сказать по итогу. Было интересно... В этот раз сообразили "на троих": 1. Александра - педагог-психолог по образованию. 2. Валерия - действующий тренер по раннему плаванию. 3. Александра - самая молодая (ещё в школе учится). Поэтому было интересно... Молодёжь, конечно, быстро усваивает материал. Это видно. На первом же обучающем блоке спустя 4 часа плотной работы у всех троих ещё было море энергии и желания поглощать знания дальше. Я (спикер курса Александр Щ.) был искренне удивлён этому. Так как, по практике, этого времени бывает более, чем достаточно, чтобы "поплыть" по методике, а точнее совсем "уплыть". Учились долго в этот раз... Растянули удовольствие на целый месяц. Так как графики нужно было согласовать у всех участников. Вроде справились. Вчера прошёл экзамен. Клиенты сказали "норм". Все живы, здоровы. Курсы окончены. Что ещё нужно? Радоваться, конечно же! Ноябрьский Поток № 1 уже собран, мест нет. Заныриваем в работу! P.S. Предвосхищая вопросы: самой молодой Александре лично дал совет пока не торопиться идти работать по профессии. Сначала первое основное образование надо закончить. А там уже видно будет. Но её желанию учиться новому - респект и уважуха!

Эксперт курса "Домашняя ванна" Александр Щепин примет участие в ежегодной Конференции грудничкового плавания. Состоится она в декабре этого года. Организатор: Ассоциации грудничкового плавания. Тема выступления ещё согласовывается. Подобные мероприятия проходят активно в Москве, Санкт-Петербурге, Краснодаре, Новосибирске. Московская конференция - самая масштабная из них. Здесь собираются порядка 100 участников. Много выступлений. Много тем для обсуждения. Пожелаем ему успешного выступления.

Получить международный сертификат Должны вас огорчить. Нет таких в России. А если и есть, то, скорее всего, вас обманывают. Расскажем, как происходит всё за рубежом. Если высшее образование получено в России, его нужно подтверждать. Называется такая процедура "эвалюация". Занимаются этим специализированные компании. За всё нужно платить. Не все дипломы не всех гос. учреждений легко пройдут этап подтверждения. Но чем выше статус университета, тем выше вероятность, что он есть в списках. Но есть большое "Но!". Те университеты, которые "впихнули" в свои специальности грудничковое плавание и начали выдавать дипломы с таким профилем - скорее, просто хорошая идея заработать денег. Чаще всего, это типовые коммерческие институты, получившие когда-то образовательную лицензию, но не являющиеся государственными. Такой диплом, возможно, никогда не пройдёт верификацию в другой стране. Если речь идёт об обычном Сертификате, который выдала любая из Школ грудничкового плавания (и наша в том числе). Как бы это Документ там модно и круто не назывался, за границей он превращается в красивую бесполезную бумажку. Максимум, вы её сможете показать русскоязычному директору детского бассейна в другой стране. Если повезёт, вас возьмут на работу. Но чаще - ситуация иная. В каждой стране есть своя процедура для получения разрешения на работу инструктором по раннему плаванию (и, скорее всего, похожие могут быть в других сферах: ЛФК, массажисты, методисты). Самая популярная практика - это выдача лицензии на такие виды работ. А значит есть компания, которая имеет на это разрешение. Вы ей платите деньги, проходите обучение, получаете лицензию. Вас вносят в Единый реестр. Так делают в Америке, Австралии, Новой Зеландии, Франции, Германии... Причём, придётся ещё обязательно проходить курсы оказания первой мед. помощи. Поэтому базово начать придётся с организации вроде Red Cross: www.redcross.org. Сначала CPR-курсы (или EFR), а уже потом учимся на тренера. Также важно понимать, какой структуре принадлежит грудничковое плавание в нужной вам стране. В России пока это направление никто "не прибрал к рукам". Всё дошкольное плавание, вроде, бы плавание и спорт, но нет признанных рангов, ступеней на государственном уровне. В других же странах раннее плавание = плавание, а значит Федерация плавания берёт это дело под своё крыло. И там есть своя система обучения. Правда, базовое обучение также передано Красному Кресту. Обратите также внимание, что коммерческие институты сами от себя могут преподавать, только если есть лицензия на право такой деятельности. Поэтому идём к первоисточнику, к гос. структурам. Там подскажут и направят. Остальные условия для работы не отличаются от других профессий. С одной только лицензией официально не устроиться. Но то уже вопрос к миграционным службам, не к нам. В общем, удачи! Она точно тут понадобится.

Сезон открыт. Пора! Сентябрь, октябрь, ноябрь - плодовитые месяцы. Это знает любой инструктор, методист, учитель, тренер. Это время, когда записываются в кружки, спортивные секции, на образовательные программы. Специалисты набирают себе группы и "персоналки". Это время нельзя терять. Кто проболел, не был готов, устал - упустит шанс отлично стартонуть сезон. Не упускайте его! Родители в это время активно сёрфят информацию в Сети. У каждого свои задачи. Кому английский подтянуть, кого на пение отправить, кого - в спорт, на тренировку - только бы по вечерам не сидел дома. Собираются отзывы, изучаются ближайшие центры досуга и спорта. К вам придут по рекомендации, по совету, просто потому что близко, удобно и подходит по графику. Замечательное время для каждого специалиста нашего профиля. Поэтому и обучающих программ тоже много в это время. Устраиваются форумы, семинары, конференции. Стартуют новые потоки обучения (и у нас такое начнётся 9 сентября). Потому что важно поднабраться сил, зарядиться. Быстрее окунуться в свою специфику, наполниться знаниями. За этим придут клиенты и деньги. Не ждите с моря погоды. Дерзайте. Учитесь. Познавайте. Время тикает. Сезон открыт.

Тренерство - это моё Некоторым не надо объяснять, что они могут быть тренерами. Порой вся предыдущая жизнь прямым текстом об этом говорит. Вы привыкли управлять ситуацией. Вы достаточно терпеливы и последовательны. Вы умеете перестраиваться, перевоплощаться, меняться. Значит, вы уже Тренер. Остальное, профильное, можно развить на обучающих курсах. Детские тренеры - это не особая каста. Сюда не обязательно попадать по праву рождения. Этому также учатся, как любому другому навыку. Но что важно осознать. Без реальной практики сложно стать лучшим в этой профессии. Дети - те ещё "тусовщики". Занятие с детьми - это уравнение со множеством переменных. И его решение не всегда очевидно. Можно быть начитанным, но так и не преуспеть в работе с детьми. А можно быть отвязным и спонтанным - и сразу наладить учебный процесс. Заранее это не известно. Как всё сложится - никто не знает наперёд. Но иногда стоит попробовать.

В период "кризисного" среднего возраста люди в наибольшей степени склонны сменить профессию Статистика "подбита" ещё в 2015 г. Но, по ходу, ничего не поменялось. А Вы сколько раз поменяли свой род деятельности?

Ничто ни вечно под Луной Профессии теряют актуальность. Это так. Мы это теперь видим чуть ли не каждый день. Вчера смотрел ролик про робота-дворника. Такой маленький четырёхколёсный, похожий на микроавтобусик, ездит по кварталу и собирает грязь и мусор. Но кажется мне, что заменить инструктора, работающего с детьми, роботом пока будет очень сложно. Дети слишком не предсказуемые создания. А робот - это всё таки логика, а их поведение - это закономерные процессы, зашитые в их "головы". Так что, думаю, пока тренер может спать спокойно. Детский тренер! Но тенденция очевидна. И пренебрегать её будет себе во вред. Нет смысла цепляться за профессию, если она отживает свой век. Трезво оценить перспективы работы на текущий работе. Заглянуть чуть вперёд. Есть ли у неё будущее? Или уже пора "валить". Кассы самообслуживания, GPT-чаты, нейросети, zero-кодинг. Это уже наше, Настоящее! Много лет назад я изучал языки HTML и CSS (разметки текстов внутри веб-страниц). Мне всё это тогда казалось страшно сложным и не понятным. Хвалился своему первому сайту. Скакал от радости, когда она появился в сети Интернет, а потом ещё и "залетел" в ТОП Яндекса по нескольким ключевым словам. Сейчас конструкторы сайтов позволяют за полчаса собрать вполне сносный "лэндос". Дальше - запускаем на него трафик. И всё работает! Технари, менеджеры среднего звена, всем нам стоит задуматься о своей ценности на рынке труда прямо сейчас. Не завтра. Завтра уже может быть поздно. И если кто-то давно планировал, да откладывал. На мой взгляд, время пришло. Пришла пора меняться! Вперёд к новым достижениям. А курсы нашего университета "ГрудничОк" помогут Вам перепрофилироваться, "перепрошиться".