Готовцев. Всячина.

Вера Вера координирует работу видеостудии. Несколько людей делают разные части общего заказа, заказчик меняет решение, готовых версий становится всё больше, а помнить, какую можно отдавать дальше, приходится ей. Она покупает программу молодого предпринимателя Никиты в надежде облегчить эту нагрузку. Её основная черта — компетентность, за которую слишком часто приходится платить собственным временем. Вера умеет спасать чужую работу, забывает что-нибудь от усталости, сердится и снова собирает всё вместе. Ей хочется, чтобы коллеги наконец начали обходиться без её постоянного участия. При этом доверить им часть привычного контроля тоже трудно...

И совсем недорого ) 1. Ася Ася работает в небольшой компании молодого предпринимателя Никиты. Они создают программу, которая должна помогать людям согласовывать общую работу. Она умеет разговорить человека, понять чужое затруднение и заметить, где убедительное объяснение расходится с происходящим. Её главная черта — самостоятельность мышления, которой постепенно становится тесно в положении незаменимой помощницы. Ася увлечена общим делом и сама участвует в рискованных решениях. Но Никита привыкает считать её терпение, способности и свободные вечера постоянным ресурсом своей компании. Ей приходится выяснять, чего она хочет сама: какую работу делать, чему учиться, как жить...

Виктор Ланцов Влиятельный деловой партнёр небольшой программной компании. Её основатель Никита хочет выйти на крупные заказы, и Виктор открывает перед ним такую возможность. Он тихо говорит, спокойно обсуждает большие суммы и умеет быстро выяснить, кто принимает решения. Его основная черта — уверенность в собственном праве управлять результатом. Сначала его участие даёт компании настоящие возможности роста. Позднее, когда большой проект заводит основателя в финансовый тупик, Виктор покупает контроль и получает власть над дальнейшей работой. Он умеет сохранять дело, менять приоритеты и добиваться исполнения...

потренироваться рассказывать про это, потому что в проект я теперь это тоже напишу. Помимо опубликованных поощрений (слово дурацкое, но пользуемся терминами Планеты) у меня работают Когортные Подарки. Что это значит? Это значит, что все участники делятся на когорты: - первые 15 - следующие 25 - следующие 50 - следующие 100 если участников будет больше, во что я не верю, будет ещё следующие 200. Все эти участники получают помимо своих поощрений ещё дополнительные плюшки, о которых заранее не объявляется, каждая когорта узнает о своих подарках после того, как она закончится. При этом все предыдущие когорты получают тоже эти же подарки...