🔹 Выход на работу из детского отпуска: несколько основных моментов
Работающим женщинам, у которых есть дети в возрасте до 1,5 лет, работодатель обязан предоставлять перерывы для кормления ребенка - не реже чем через каждые 3 часа продолжительностью не менее 30 минут каждый. Такие перерывы женщина по своему желанию может присоединить к обеденному перерыву или перенести на начало либо на конец рабочего дня. Если получающая пособие по уходу за ребенком и при этом работающая женщина оформит больничный, она будет одновременно получать два пособия – и детское, и по временной нетрудоспособности. А вот если мать ребенка до 1,5 лет снова забеременеет...