Скоро окончание отчетного периода и настанет жаркая пора для всех бухгалтеров. Сведение цифр, подшивка документов, срочное вытребование документов у поставщиков и подписей на документах от покупателей. А коммерческий отдел, как обычно, не следит за тем, чтобы документы были правильно оформлены. Плюс текущая работа никуда не девается, А если ещё и какие-то сложности - например новые сотрудники с оформлением через УФМС, или ещё какие-то прелести бухгалтерской работы. В общем бессонные ночи на работе обеспечены, если вы единственный бухгалтер в фирме. А если вы взяли фирму с "багажом и хвостами"? Конечно же, каждый бухгалтер тоже человек, чаще всего у которого есть семья, и он тоже хочет в отпуск. Как совместить отпуск и требования работодателя быть на рабочем месте? Как не стать "Бессмертным пони"? И вопрос к работодателям - как не остаться без бухгалтера на месяц, распределяя всю работу бухгалтера на сотрудников, которые подвернулись под скорую руку?
2 года назад