Найти в Дзене
Невидимая стена: почему на самом деле ученики онлайн-школ не проходят курсы до конца
По данным исследования СОВО, рынок высшего онлайн-образования в 2024 году вырос на 36%. Выручка в этом сегменте в 2024 году составила 4,5 млрд рублей. На сегодня стоимость обучения на онлайн-программах в среднем составляет 400 тыс. рублей в год. Это неудивительно, со времен пандемии тренд только растет, а такой формат кажется удобным. Включил видео, сделал задание, получил ответ. Но со временем мотивация снижается. Преподаватель далеко, общения почти нет, а курс превращается в набор шагов, которые просто надо сделать, чтобы получить диплом...
2 месяца назад
«Мы так и договаривались»: Почему ваша команда теряет деньги на исправлении мифических требований
Все мы прекрасно знаем, что «без четкого ТЗ – результат хз», но даже эта народная мудрость ничему не учит команды. Поэтому многие компании продолжают работать годами, не имея четких регламентов, договариваясь устно, внося бесчисленное число правок по принципу «клиент всегда прав», а менеджеры не могут отстоять людей, закрывая глаза на переработки и выгорание. Как ни странно, эту шаткую конструкцию можно обнаружить даже в крупных агентствах. Все, кто когда-либо работал с клиентами, сейчас грустно вздохнут, потому что это правда...
3 месяца назад
Один день из жизни дизайнера в Глабиксе
Наш дизайнер Ксения написала о том, как она использует видеосообщения и асинхронную коммуникацию в своей работе. Всем привет! Я — Ксения, дизайнер в продуктовой команде. А это мой главный рабочий напарник — Глабикс. Сегодня расскажу вам, как мы вместе проживаем обычный рабочий день. Коллеги собираются в 10 утра на звонок, чтобы запланировать задачи на день. Я в это время обычно не попадаю, у меня это раннее утро, но Глабикс выручает. Коллеги бережно сохраняют запись планёрки с помощью записи экрана в Глабикс и присылают мне её утром...
4 месяца назад
5 лучших аналогов Loom для записи видеосообщений в 2025 году
Менеджеры, тестировщики, продажники из IT, преподаватели и все, кто работал когда-нибудь с контентом, могут знать Loom как хороший инструмент для записи экрана и видеосообщений через веб-камеру. Это инструмент для асинхронной работы, который позволяет записывать изображение с экрана и веб-камеры, делать обзоры проектов, давать комментарии к документам, тем самым ускоряя рабочие процессы В 2025 году они объявили, что окончательно переходят в нишу AI-ассистентов для организации встреч. Подобные сервисы...
6 месяцев назад
Это все потому, что мы продолжаем работать над Глабиксом слаженно и быстро, спринты летят один за одним. Но кто хорошо работает, тот хорошо отдыхает: мы решили совместить приятное с полезным и устроили летний саммит прямо на @ulcampofficial — Летнем IT-фестивале под Ульяновском ULCAMP’ 25 { } Это было грандиозно! Пара дней в палатках на берегу Волги, при этом — с комфртом: организаторы обустроили санитарную зону, сделали классный фуд-корт, где можно было заранее заказать кейтеринг, и даже позаботились о душевых. Спасибо огромное оргам за площадку и заботу о гостях. В 2025 году случился крупнейший фест за все время: регистрацию прошло около 4 500 участников. И среди флагов самых разных айти-компаний на этот раз были и флаги Глабикса, чем мы невероятно гордимся! Мы сделали мерч — наши фирменные мемные наклейки, и тут же поняли, что напечатали их слишком маленьким тиражом: они разошлись как горячие пирожки. Окружающие очень тепло встретили идею асинхронной коммуникации: и чем более нетрезвым был собеседник, тем живее он воспринимал идею о том, что можно совсем отказаться от рабочих созвонов и стать свободным. На фото вы можете видеть, как мы мечтаем вырасти и запустить свой воздушный шар в небо, а может, два или три, а может быть, даже дирижабль или самолет, кто знает! Руслан не был бы Русланом, если бы не нашел в чистом поле баньку: так что команда не страдала от отсуствия гигиены. Ночью была совершенно другая атмосфера: концерты и диджеи не давали людям спать и скучать. Вернулись заряженными, отдохнувшими, с новыми идеями и силами для новых конференций, где уже планируем быть спикерами. Так что не переключайтесь, для Глабикса все только начинается! 🥰 #глабикс #асинхронка #коммуникации
6 месяцев назад
Как асинхронная коммуникация поможет нам выбраться из бесконечного рабочего дня
Компания Microsoft в своем ежегодном отчете на тему рабочих трендов говорит о том, что внедрение ИИ и появление агентов может ускорить катастрофу — путем подстегивания процессов, которые ведут к разрушению и выгоранию. Они проанализировали массив обезличенных данных, и вот что выяснилось: похоже, мы уже живем в ситуации бесконечного рабочего дня. Компания анализировала поведение пользователей Microsoft 365 — и оказалось, что в реальности день начинается задолго до его официального начала. Многие люди просматривают почту уже в 6 утра — еще до того, как встанут из постели...
6 месяцев назад
🎙 Друзья, у нас супер-новость! Вышел выпуск подкаста "Стартап-секреты с Дмитрием Беговатовым"
Вышел выпуск подкаста "Стартап-секреты с Дмитрием Беговатовым", в котором принял участие Руслан Гатиятов, СЕО Глабикса. Получился интересный разговор про опыт, про то, как вообще получился стартап, про инвестиции и про то, как искали идею для Экрана. Послушайте, и узнаете, что Руслан сделал, чтобы выйти на первую сотню...
6 месяцев назад
🎊 Ехууу! Глабикс взял звание "Продукт недели" на Product Radar Это заслуженная победа, которая еще раз показала нам, какое классное у нас коммьюнити и что у нас безумно крутой продукт. Потому что в какой-то момент видеопрезентация Глабикса стала работать сама на себя 😉 Мы получили 500 очков — это значит, что за нас отдали свои голоса около трехсот человек. За эту неделю мы также вошли в топ всех приложений за весь год! И это что-то невероятное! Спасибо нашей замечательной команде, проекту @productradar_official, лично Дмитрию Беговатову и конечно, нашим достойным соперникам —без вас эта гонка была бы крайне скучной. Мы еще выпустим материал о том, как это было. Так что не переключайтесь, всем хорошей короткой рабочей недели и СПАСИБО! 🥳
7 месяцев назад
🫶 Дорогие друзья, спасибо вам за поддержку!
Голосование на Product Radar еще продолжается, и за нас все еще можно голосовать. Мы хотим поблагодарить вас за участие, за теплую обратную связь и беспрецендентную поддержку! Мы всегда знали, что вы, наши пользователи, амбассадоры и ранние последователи — ЛУЧШИЕ!🥰 До подведения итогов еще пара дней, но уже сейчас мы видим, что Глабикс возглавил топ приложений в категориях "Корпоративные мессенджеры" и "Совместная работа"...
7 месяцев назад
✨ Мы обожаем получать отзывы от наших клиентов, а Антона Руденко, основателя Convergate, можно смело назвать амбассадором Экрана и асинхронной коммуникации. Он говорит о том, что миллениалы выросли, стали занимать руководящие должности и в своих рабочих коммуникациях применяют самые разные цифровые инструменты. По этой причине подход "давай голосом" из прошлого трансформировался в "напиши текстом" — графики у всех и так перегружены звонками. Но в общении важно все-таки получать полный контекст, и поэтому текстовые сообщения уже не справляются со своей задачей. Так что тренд на видеосообщения и асинхрон будет только усиливаться в ближайшее время. Антон, спасибо за доверие! Мы рады видеть вас одними из первых последователей Экрана и асинхронной коммуникации! 🫶
9 месяцев назад
За рубежом набирает популярность тренд “No Hello Сlub”. Что это такое?
Суть его проста: люди устали от бесполезных переписок, которые отвлекают от работы и могут затянуться на целый день. И объединяются в своеобразное движение “No Hello Сlub” и призывают коллег переходить сразу к сути дела. Они создали специальные эмодзи, которые работник может поместить в статус в Slack, чтобы обозначить, что ему не нужны любезности и смолл-токи – просто задайте свой вопрос, я просто на него отвечу и продолжу работать. Честно, такое раздражает и в личной коммуникации – когда человек...
10 месяцев назад
Рабочие места в Digital: Руслан Гатиятов — Если бы я родился заново, то стал бы банщиком
Герой нового выпуска начинал с науки, но был вынужден уйти в IT. После года в найме вместе с партнёрами начал свой путь в IT бизнесе. В этом интервью я пообщался с Русланом о запусках проектов, удалённом формате работы, как в его компании организована корпоративная культура, а также узнал, зачем он прошёл курс пармастера и на сколько еще хобби его хватает. Я по образованию физик, защитил кандидатскую диссертацию, но в свое время решил сменить сферу из-за низких зарплат в науке. Перебрался в IT. На...
10 месяцев назад