Скучно, пресно и уныло Цифры не радуют, рост не тот Привычные механики не работают. Сотрудники задолбали. Дисциплина не справляется. Тяжёлые дни-волевые. Столкновение с реальностью пугает до чертиков. А делать что-то надо. Поезд едет, если я сдам, будет откат и потом заново добывать те результаты, которые и так тяжело были достигнуты. Так и живем. Прямая цитата собственника, когда в середине разбора я заметил, что инфа не залетает, человек в другой реальности. И команда такая же, и компания такая же, и клиенты такие же. Замкнутый круг. Хотим мы или не хотим, но состояние и живость жизни — это ресурс, который является стратегическим для предпринимателя. Есть состояние — всё летит, даже камень полетит. Нет состояния — что не запускай, все скрипит и полная жопа. Сколько раз наблюдал, а выход всегда один: принятие на уровне кожи, что это тот результат, который мне нужен (как бы странно это не звучало) взять ответственность за него и начать работать с результатом. Любое изменение состояния предпринимателя очень чувствует бизнес, ведь бизнес это люди, а люди всё чувствуют. Почему то так часто подчёркивается живость руководителя, энергия, уверенность, и так обесценивается подавленность, мало энергии, усталость. Если мы все знаем, что положительные вещи так влияют на результат и на компанию, то почему так неохотно признаём другую сторону медали? Возможно, вопрос риторический, но не делает его менее важным для разбора. Самое важное — это понимать, что это нормально и так тоже бывает. Принять и дальше работать с этим. 📌Да, так тоже бывает и всё в наших руках. Состояние страт.ресурс — умножаем сильное.
1 год назад