Найти тему
Пикап в продажах
Крч, когда то очень давно, я ради интереса, баловался пикапом (не грузовиками). Сам я человек достаточно закрытый и цель всего этого была в том, чтобы из интроверта можно было по щелчку пальцев превращаться в экстраверта - знакомиться с людьми в разных тусовках, поддерживать разговор и "отключать" стеснение (других целей, конечно же, не было). Так вот, есть там такое определение, как "баланс значимости". Мега крутой инструмент для общения с противоположным полом, который поможет тебе найти самого...
1 год назад
Немного выводов о рынке корпоративного обучения
Всем привет) Какая-то мега насыщенная неделя получилась - три раза садился писать текст и ни разу не получилось довести его до логического конца. Зато, получилось провести 16 глубинных интервью с компаниями, кол-во сотрудников которых превышает 3000 человек. 75% компаний имеют коммерческие подразделения и отделы продаж, оставшиеся 25% это промышленность, производство. Проверили ряд продуктовых гипотез. Как итог - определили для клиента целевой рынок, критерии их целевого B2B заказчика и примерные требования к продукту, который закроет бОльшую часть болей рынка. Поделюсь некоторыми выводами о корп...
1 год назад
Как удержать сотрудника? Фактор, о котором все забыли.
Как здорово этот текст с просторов интернета ложится на нашу сегодняшнюю тему. Как вы уже поняли, дальше речь пойдет о мотивации. Тема настолько многогранна, что сегодня я затрону лишь одну, небольшую её часть. За всю жизнь я проработал в 5 компаниях наёмным сотрудником. В одной из них я много зарабатывал, пил винишко и курил кубинскую сигару за счёт компании в пятизвездочном отеле, в другой — мало зарабатывал, скидывался по 500р на подарок коллеге от лица «компании» и получал штрафы за опоздание на 1 минуту...
1 год назад
Лучшее тестовое задание для менеджера по продажам
Крч, так уж повелось, что я каждый год прохожу по 30+ собеседований для поддержания тонуса. Хочу поделиться с вами мыслью, которая пришла ко мне года 3 назад, когда 90% встреч с HR были посвящены обсуждению сейлзовой позиции в B2B. Я искренне считаю, что самое лучшее тестовое задание для соискателя - написать холодное письмо. Почему? Во-первых - сейчас 80% ТОП-менеджеров и предпринимателей получают ежедневный спам в виде звонков от разных компаний. Попробуйте открыть ИП и уже через неделю ваш телефон будет разрываться от предложений по открытию расчётного счёта. К слову, этот спам никуда не денется, просто интенсивность сократится через пару месяцев...
1 год назад