Про IT: просто, полезно, изнутри

Сфера EdTech активно переходит в цифровой режим. Все больше людей получают образование в онлайн-формате, а рынок обучающих технологий пополняется новыми приложениями и сервисами для самых разных категорий пользователей. Какие особенности стоит учитывать при разработке продуктов данного типа, расскажем в этой статье. Обучаться в любом месте, здесь и сейчас. Такая идея заложена в образовательные приложения. Они облегчают и улучшают процесс получения знаний и навыков, делают его более доступным, интересным и эффективным...

Системные аналитики стали неотъемлемой частью при реализации IT-проектов. Они обеспечивают эффективное взаимодействие между клиентами и командой, бизнес-задачами и техническими решениями. Компании, которые привлекают системных аналитиков по модели аутстафф обретают дополнительную выгоду в виде экономии времени и ресурсов. Какие еще преимущества получает бизнес и в каких сферах необходимо присутствие этих специалистов, читайте далее. ЗАЧЕМ ПРИВЛЕКАТЬ СОТРУДНИКОВ ПО АУТСТАФФ-МОДЕЛИ? Обязательства заказчика перед аутстафф-сотрудником ограничены выполняемым проектом...

Запрос на системных аналитиков в IT-среде растет из года в год. Высокая конкуренция на рынке и усложнение программного обеспечения требуют новых подходов. О том, какую роль для бизнеса выполняет системный аналитик, как выигрывает от этого проект, и как построить карьеру в этой сфере, читайте в нашей статье. Системный аналитик — это специалист по анализу работы информационных систем. Он собирает и систематизирует первичные данные о будущем продукте от клиента и переводит их на “технический” язык для последующей передачи информации отделам разработки, дизайна и тестирования...

Аутстаффинг предоставляет компаниям гибкость, дает доступ к профессиональным ресурсам и оптимизирует затраты, принося бизнесу неоспоримые преимущества. Однако у разработчиков и других IT-специалистов такая модель взаимодействия может вызывать опасения. В этой статье мы рассмотрим самые распространенные барьеры и развеем все мифы. Аутстаффинг персонала представляет собой эффективный способ трудоустройства специалистов в другие организации через компанию-посредника. Для разработчиков, системных аналитиков,...

Замолчать проблему или обсудить ее и найти решения? Передовые компании выбирают второй вариант. Регулярные ретроспективы снижают напряжение в коллективе, ведут к открытому диалогу, двигая рабочий процесс к ожидаемому результату. Об особенностях такого формата командных встреч, как их проводить и каких результатов можно добиться, читайте в нашей статье. Под словом “ретроспектива” понимается командное ревью (неформальное совещание) о проделанной работе. Основная цель таких встреч — совершенствование...