Обучение руководителей малых предприятий «Технология Функционика: рост бизнеса через управление человеческим потенциалом»
План обучения руководителей организаций Цель: Просветить лидеров относительно функциональной миссии человека и научить формировать высокоэффективные командные структуры. Первое Учение «Технология Функционика: рост бизнеса через управление человеческим потенциалом» Практика 1. Функциональное предназначение человека. Практика 2. Технология «Функционика»: типология функциональных лидеров. Индивидуальное освоение своих лидерских возможностей и уязвимых зон управления: характеристика лидера; эффективные типы задач; неэффективные типы задач; форматный вектор действий; законы эффективного управления;...