Frisbee - защищенная платформа коммуникаций

Скрыли публикацию

1,0×

Хватит тратить нервы на «недоступно». Во Frisbee одна лицензия дает доступ ко всем функциям — просто пользуйтесь. #frisbee #мессенджер #корпоративныймессенджер #бизнес

Скрыли публикацию

1,0×

Командная работа — это когда все реально начинает складываться. Так что это просто напоминание: не теряйте связь внутри команды. Все самое крутое делается вместе ✌️

Скрыли публикацию

1,0×

Слабо отправить 100 000 сообщений в секунду во Frisbee? Наша команда знает об этом не понаслышке 💪

Скрыли публикацию

1,0×

Успешные проекты создаются сильными командами. Платформа Frisbee разрабатывалась как единое пространство, где команда может работать в одном приложении. Хотите так? Напишите нам info@frisbee.chat

Скрыли публикацию

1,0×

Как перевести компанию с Telegram на корпоративный мессенджер в считанные дни? Приглашаем вас на вебинар, где расскажем об этом подробнее. Регистрация по ссылке 👈 https://frisbee.chat/webinar-2026

Frisbee: кто разработал корпоративную платформу коммуникаций?

Frisbee — платформа корпоративных коммуникаций, которая объединяет чаты, видеозвонки, задачи и другие инструменты в единой системе. С ростом интереса к продукту у бизнеса все чаще возникает вопрос: кто разработал Frisbee и какая команда стоит за платформой? Разработчиком Frisbee является ООО «Клауд Атлас» (Cloud Atlas). Именно эта компания отвечает за разработку, развитие и технологическую поддержку платформы. Если говорить проще, разработчик Frisbee — это команда инженеров и специалистов в области...

1 день назад

Почему оффтоп — важная часть корпоративной культуры

Когда говорят о корпоративной культуре, обычно вспоминают миссию компании, ценности, совместные мероприятия и систему мотивации. Но есть еще один важный элемент, который часто недооценивают, — неформальное общение сотрудников. Именно оно помогает людям лучше узнавать друг друга, быстрее находить общий язык и чувствовать себя частью команды. А значит, напрямую влияет на атмосферу в компании и эффективность работы. Корпоративный мессенджер — это не только инструмент для рабочих задач. Это пространство, где сотрудники общаются, делятся новостями, обсуждают идеи и поддерживают друг друга...

5 дней назад

Мессенджер Max удалили из AppStore — и это сигнал для бизнеса. После новостей о блокировке мессенджера в AppStore компании задались вопросом: чем заменить Max и как обеспечить сохранность всех корпоративных переписок, баз данных, контактов и важных файлов? Кроме того, вновь подтвердилась очевидная истина: публичные мессенджеры уже давно не могут быть основой корпоративных коммуникаций и ставят под угрозу ежедневные бизнес-процессы. Единственным возможным решением остается переход на корпоративные платформы, которые являются не просто аналогами публичных мессенджеров, а полноценной защищенной экосистемой. Так, при подключении Frisbee компаниям сразу доступны все инструменты платформы: корпоративный мессенджер, видеоконференции на 1000 и более участников, ИИ-ассистент, таск-менеджер FrisbeeFlow, корпоративный видеопортал FrisbeeTube и интеграции с SIP‑телефонией и Active Directory. Пока внешние ограничения продолжают ежедневно устраивать новые испытания, у бизнеса есть выбор: быть готовым постоянно подстраиваться под новые ограничения или раз и навсегда перейти в управляемую и безопасную среду. Свяжитесь с нашей командой, чтобы получить демо. +7 982 630 03 14 +7 495 191 51 08 info@frisbee.chat #Frisbee #блокировки #мессенджер

1 неделю назад

Единая лицензия вместо набора сервисов: новый подход к корпоративным коммуникациям

Еще недавно корпоративный мессенджер закрывал для бизнеса базовые задачи: переписка сотрудников, рабочие чаты и видеозвонки. Но сегодня коммуникации внутри компаний стали гораздо сложнее, а требования к цифровой среде — значительно выше. Современный бизнес работает в постоянном потоке задач, встреч, документов, согласований и совместных процессов. Сотрудникам уже недостаточно просто обмениваться сообщениями. Им нужны единые инструменты для совместной работы: видеоконференции, календарь, задачи, ИИ-функции, файловое пространство, автоматизация и интеграции...

3 недели назад

Эксперт развеял мифы о переходе на российские бизнес-мессенджеры на ЦИПР-2026

На форуме ЦИПР-2026 в Нижнем Новгороде одной из обсуждаемых тем стала миграция бизнеса с зарубежных мессенджеров на российские платформы коммуникаций. Многие компании до сих пор уверены, что такой переход — это долгий, болезненный процесс с остановкой рабочих коммуникаций и сложным обучением сотрудников. Однако, как отметил менеджер по развитию бизнеса платформы Frisbee Антон Шувалов в интервью «ФедералПресс», на практике ситуация выглядит иначе. По словам эксперта, главный страх бизнеса связан не с реальными техническими сложностями, а с неизвестностью...

3 недели назад

Мессенджер без VPN: как бизнесу работать стабильно и без ограничений

Еще недавно VPN казался универсальным решением: если сервис не работает, можно просто обойти ограничения. Но в 2026 году ситуация изменилась. На фоне ужесточения регулирования и ограничений работы VPN-сервисов соединения становятся нестабильными, а доступ к привычным инструментам — непредсказуемым. Для личного использования это неудобно. Для бизнеса — критично. Когда коммуникации завязаны на нестабильные инструменты, страдают процессы, сроки и результат. По данным отраслевых новостей, ситуация продолжает ужесточаться...

4 недели назад

Корпоративный мессенджер на своем сервере: топ 5 on-premise решений

Сегодня бизнес все чаще отказывается от публичных сервисов в пользу решений с полным контролем над данными. В этом контексте корпоративный мессенджер на своем сервере становится не просто альтернативой, а необходимым элементом инфраструктуры компании. Причина проста: коммуникации — это ядро всех процессов. И когда они находятся вне корпоративного контура, компания теряет контроль над данными, безопасностью и устойчивостью работы. При использовании корпоративного мессенджера on-premise система разворачивается внутри IT-инфраструктуры компании или в доверенном дата-центре...

434 читали · 1 месяц назад

Чем заменить WhatsApp? Чек-лист проверки мессенджера для бизнеса

Долгое время WhatsApp был универсальным инструментом общения. Его использовали буквально для всего: переписка с друзьями и семьей, отправка файлов, обсуждение рабочих задач, коммуникация с клиентами и подрядчиками. Во многих компаниях WhatsApp стал неформальным стандартом внутренних коммуникаций. Быстро, удобно, привычно, казалось, этого достаточно. Но важно понимать: WhatsApp изначально создавался как инструмент для личного общения. И то, что он оказался в бизнес-процессах, — скорее случайность, чем продуманное решение...

13 тыс читали · 1 месяц назад

Давайте представим, что ваша компания — это поезд, а все коммуникации внутри бизнеса — это рельсы, по которым он движется 🚝 Но со временем рельсы обрываются, где-то замедляют движение, а где-то и вовсе начинают мешать. И в этот момент появляется главный вопрос: как перейти на другие рельсы, не остановив весь поезд? 🤔 Мы знаем, как выстроить переход с Telegram или другого мессенджера на защищенный мессенджер на практике — и решили подробно разобрать его на основе реального опыта. Бесплатный вебинар для ИТ-директоров, руководителей и HR-специалистов: “Как перевести компанию с Telegram на корпоративный мессенджер” 📲 Регистрация по ссылке frisbee.chat/...026 #вебинар #бизнес #айти

1 месяц назад

Как корпоративная культура переехала в чаты — и что с этим делать бизнесу

Еще недавно корпоративную культуру пытались «упаковать» в документы: миссии, ценности, кодексы поведения. Их публиковали на внутрикорпоративных порталах, презентовали на встречах и… довольно быстро забывали. Но у этой модели всегда была слабая сторона — она существовала отдельно от реальной жизни компании, из-за чего управление корпоративной культурой оставалось формальным процессом. Корпоративная культура не возникает там, куда нужно специально идти. Она формируется там, где люди уже находятся. Сегодня это место — чаты...

1 месяц назад

Кейс Frisbee: как чат-бот автоматизировал HR-процессы в компании

В крупных компаниях HR часто становится “службой поддержки”, а не стратегической функцией. Отдел ежедневно обрабатывает десятки, а иногда и сотни однотипных запросов. Оформление отпусков, заявки на обучение, запросы справок, вопросы по мотивации — все это требует времени и вовлечения специалистов. Проблема в том, что значительная часть этих задач — рутинная. Но именно она отнимает ресурсы, замедляет процессы и увеличивает нагрузку на HR-команду. Перед нашим клиентом — крупной промышленной компанией...

1 месяц назад

Назад в почту или вперед к своему мессенджеру? Что выбирает бизнес

Сценарий, который недавно казался невозможным, вдруг стал реальностью. Почта снова обсуждается как основной канал — и не только для общения с клиентами, но и внутри компаний. Та самая почта, от которой годами уходили в мессенджеры, потому что там быстрее, проще и ближе к живому диалогу. И теперь — обратно? Это выглядит не как осознанный выбор, а как вынужденная мера. Как будто рынок делает шаг назад, возвращаясь к инструменту, который уже считался устаревшим. И цифры это подтверждают. По данным...

1 месяц назад

25:51