Формула карьеры со Светланой Быковой

Каждый хотя бы раз говорил себе: «Сделаю завтра. Сегодня не время». · Вы хотели обновить резюме? Но отложили. · Хотели записаться на курс? И снова сказали себе: «завтра». Но завтра превращается в неделю, месяц, а потом в год. И вдруг оказывается, что вы стоите на том же месте, где были. Чем опасна прокрастинация для вашей карьеры? 1. Вы теряете репутацию надежного профессионала. Систематические срывы дедлайнов, даже по мелким задачам, формируют о вас определенное мнение. 2. Вы работаете ниже своих возможностей...

ИИ все глубже проникает во все сферы нашей жизни, и многие кандидаты все активнее прибегают к помощи нейросети в составлении резюме и подготовке к собеседованию. Казалось бы, что может быть проще? Загрузил описание вакансии, поставил задачку составить идеальное резюме и список вопросов-ответов под требования. И вот-вот заветный оффер уже будет в кармане. Но, к сожалению, результат может быть прямо противоположный. Хочу поделиться историей, которая произошла на прошлой неделе. Итак, кандидат Алекс...

«Лучше посижу ещё годик без работы, чем пойду в таксисты/продавцы/менеджеры по продажам/курьеры» (нужное подчеркнуть). Знакомо? Эта фраза - крик души многих соискателей. И за ней скрывается один из самых частых и разрушительных карьерных паттернов. Человек оказывается в ситуации, когда его профессия больше не востребована, рынок труда изменился, или просто не хватает опыта и знаний. И перед ним встаёт выбор: начать с «нуля» - пусть и с тяжёлой, низкооплачиваемой или не престижной работы - или ждать...

Сегодня хочу затронуть тему, которую многие упускают из виду, прокачивая хард-скиллы и шлифуя идеальное резюме. Речь о фундаменте, на котором строится любая карьера, о вашем мышлении. Это те самые мысли, которые постоянно крутятся в голове и которые напрямую влияют на ваши карьерные траектории. И это не эзотерика, а чистая психология. Как это работает? Несколько ключевых механизмов: 1. Самоисполняющееся пророчество это предсказание, которое косвенно влияет на реальность таким образом, что в итоге оказывается верным...

Один из самых частых вопросов на собеседовании – это вопрос о причинах смены работы. Ответ на этот вопрос показывает работодателю ваши мотивы и то, как вы смотрите на будущее. Собрала ТОП-5 неудачных ответов на этот вопрос: 1. «Меня уволили» Без объяснения причин это звучит тревожно. Лучше переформулировать: «Компания оптимизировала штат / сократила отдел, и я ищу возможности применить свой опыт в новой роли» 2. «Мне надоело» Рекрутер слышит: «человек быстро теряет интерес и ему может тоже быстро стать скучно у нас»...