Президент фонда

⁉ ЧТО происходит? Когда в фонде ничего не происходит? Нет массовых проектов? 🟢 Верно -происходит завершение предыдущих/отчеты. 🟢Смерть координаторов/выгорание руководства в целом или по частям... 🟢Творческий поиск и создание новых. 🟢 Нет денег и идей на массовые акции 🟢 Потеря интереса волонтеров к ценностям и целям фонда, т. е.  не с кем  строить Ковчег для души. Столько интересных проектов в регионах, десятилетиями их фонды проводят, имеют финансирование, качественные изменения превосходно описаны, количественные...до 30 человек в год. И там нет массовки и волонтеров, только благополучатели и специалисты... И так норм, и фонду и людям и Вселенной. Нет Микро и Макро проектов. Все важно и нужно. Это точно! Мне удавалось вовлекать региональные НКО, типа социальной франшизы организовывать, много лет, до ковида: "Давайте вместе!" ... Потом все- "давалка закончилась" у спонсоров и у руководителей... Теперь профориентация углубленная и мудрая, но без мощных педотрядов вожатых. На сайте красочно описано, что дети получают, какая методика, как дальше успешные выпускники реализуются. Загляденье! Что происходиь когда в фонде нет массовых мероприятий? 🟢 присоединяются регионы сами, но уже не в виде Партнеров - региональных фондов, а сами благополучатели из провинции пишут-возьмите нас в проект, мы хотим с вами)) Согласитесь ценно)) Маякните, что это 🔥

Мысли и смыслы про популярность среди некоммерческого сектора, ну т.е. в узких кругах.. ⠀ Проходит в Москве "конкурс мастеров", я к этому отношения не имею и считаю, что маргинальных профессий нет. ⠀ И вдруг-тадам, сделали подразделение для специалистов некоммерческое сектора. ⠀ И во всех мессенджерах фонда посыпались приглашения... Вначале задело и заело... Ну это про гордыню. Во время поста у меня обостряется, оголяются эти рецепторы греховности что ли. ⠀ Я твёрдо решила, что мне лично! не надо. Предложила команде, все как обычно заняты-перезаняты и опять предложили мне как руководителю проявится. ⠀ Ммм.. Почитала "Положение", оказывается Анкета заполняется за пару часов, с видосиком. И потом самое интересное... соревнование самой с собой в профессионализме на собеседования и тестированиях. ⠀ Как "машина" сможет определить правильный ответ? Какой там алгоритм? Стало интересно и захватывающе посмотреть по итогу на свои лидерские качества, т. к. будет создана конкретная ситуация и надо всех увлечь и управлять. За пару дней до конца подачи я в деле)))не смейтесь, пожалуйста. ⠀ Интересно летом поразминаться между проектами)) В конце видео я вообще вдруг "улетела" в тему, что это круто быть в нашем фонде "ЛАДА".. Ойойой... Остапа понесло... Делюсь.

Эйфория от вчерашней поездки в приют прошла вчера. Сегодня «муки ответственности» настигли. В смысле осознание  глобальной проблемы общества в целом – почему дети в приюте , и судьба каждого подростка с кем вчера поговорили и соприкоснулись в «обнимашках» и в играх очень тронула. Это  «детки в клетки» - на каждом этаже более 4 степеней защиты,  постоянно  лязгающие двери -даже в туалет  под присмотром…. Одежда, еда, развивалки, обучалки у 35 ребят там есть … Эмоции есть и в игре и беседе со студентами – открытые , иногда наивные, иногда прямолинейные … «А вы меня с собой заберете?» , - вдруг спросила 16-17 летняя девушка у  волонтера-баскетболиста. А мальчик, этот  златовласый мальчуган , что сидел со мной рядом на спектакле, на вопрос : «Ребята, какая у вас самая главная мечта?»  выкрикнул : «Что бы мама  быстрее за мной пришла» .ААААА…. Тронута, прямо в самое сердце. Мы, конечно, не решаем такими выездами  проблему детей в приюте . Мы решаем  через  еженедельные, созидательные психотерапевтические группы… Но. Как это было  важно  и студентам и подростками, и самим сотрудникам учреждения и волонтерам -  быть рядом и «переопылиться». А эти беседы о главном? Дети ели свой полдник и наши конфетки (в следующий раз  надо  также соки, чай ароматный  и конфет побольше, повторюсь- их там хорошо кормят)). И  поговорить, их поспрашивать, им позадовать вопросы …  даже игры не нужны … в смысле  настолки или   мастер-классы . Спектакль, показанный студентами школы-студии МХАТ  очень им понравился , делились, да еще и возраст такой  у зрителей -активного  проявления своей   сексуальности. Наш замечательный волонтер Д.  задумал лекцию прочитать. Кстати  про спорт -  футбол и баскетбол играли одновременно с настольным теннисом . Видела парня, читающего книгу в спортзале. Девушки шептались и хихикали, поглядывая на парней. Если бы вы могли  видеть этих красивых и активных  подростков,  пока там малявок мало , активно играющих, общающихся, обнимающих ….. . Они там все, конечно временно , им всем там тревожно и больно ……

Все смешалось начало года-конец года. Отчеты за 2024г. Планы на 2025г. Что б вы знали, мы все это пишем и пишем. Для себя и для проверяющих. Для себя, потому, что мы героические женщины хотим все успеть, а надо качественно и массово одновременно. Для других, это все проверяющие организации-аудиторы, минюст, например... А вы знаете, что отчетность и аудит нашего фонда важен для спонсоров? ⠀ Льгота состоит в том, что сумма прибыли в целях налогообложения (для расчёта налога на прибыль) уменьшается на размер пожертвования (в денежной и натуральной формах), сделанного в адрес СО НКО, включённых в реестры Минэкономразвития России, но не более 1 процента от выручки от реализации. Это ответ спонсору :"А что мне за это будет?" Плюсик в карму и льгота на налог. Вообще это приключение для нас, для НКО. Сначало найти спонсора, а потом сберечь отношения с ним. Отчетность сдали, денег опять прислали. На мероприятие приглашаем, но редко его величество спонсор добирается.. Отчитываемся фото-видео материалами. ⠀ Вообще это хороший вопрос:"А что мне за это будет?" ⠀ Каждый день= веду переговоры со спонсорами, каждую неделю= выигрываем/проигрываем гранты, каждый месяц= увеличиваем количество участников, Каждый год= новый проект в фонде. ⠀ БУДЕТ ВАМ счастье в глазах ребенка, здоровая нация, крепкие семьи, справедливые руководители, потому, что благодаря вашему вкладу все это имеет место быть. ⠀ Вы, Мы меняем, трансформируем отношение и отношения.

Карабас-Барабас У каждого фонда есть учредители и попечители . Руководитель фонда может быть тоже учредителем, или приглашенным по найму. В коллективе единомышленников зарождаются постоянно идеи целей и задач фонда. У нас вообще-то была изначально помощь сироткам, даже в названии . Времена за 22 года изменились- сирот единицы, все теперь пристраиваются в семьи, соответственно название устарело так как по формальному признаку мы помогвем детям в трудной жизненной.. А тут еще «проснулся» наш учредитель в роли «Карабаса Барабаса», в смысле помогать фонду не буду, зато критиковать и указывать куда грести буду. Вы мои марионетки я вам не доверяю, я сам все лучше знаю … Вот тут начались наши приключения и наша новая жизнь . Согласовывали, согласовывали и высогласовывали .. уф «Карабас-Барабас» получает наследство – все что «нажито непосильным трудом» - фонд «НКО БФ ЛАДА» А у нас с 1 февраля новое название БАНО «ЛАДА» Новые реквизиты. Проекты придется переименовать– отказываться от развития детей мы не готовы))) Интеллект, спорт, профориентация, работа с семьями, психотерапевтические группы- наши основные направления, кроме адресной , гуманитарной помощи учреждениям, детям, семьям. А чем нам помог «Карабас -Барабас» ? За что его благодарить? У фонда новое «лицо» - лого и всяко разное, типа ребрендинг. Учредители стоически перенесли потери в плане спонсоров … и страх безденежья позади. Мы свободны и позитивны. Новые партнеры- по методикам и архитектуре фонда проявились. Лихо начинаем мы в январе, смело глядя в прогноз великих о существенных изменениях в мире, в стране, в каждом личном дне - открыты к развитию… Эволюция у нас товарищи ….. Давайте с нами))

Опечатки, «очепятки» … и про этикет. Это волшебство , когда  в мессенджерах или письмах я успела заметить  опечатки и вам пришло совершенное послание от меня. Пока я печатаю, я мысленно  уже  переключаюсь на другое дело . Но,  когда мне надо что-то найти в переписке я краснею,  волосы начинают шевелиться и я покрываюсь испариной. Мне жаль, искренне, что так вот пишу я вам… чего же боле… В свою оправдание я бубню, что мне надо «замедлиться», что я  тороплюсь … Но с каждым годом,  что-то это слабо получается. Люди даже исследование провели , хосподя, хоть кто-то  пишет, что со мной все ок)) Но  некоторые «особо одаренные»  еже регулярно с усмешкой не корректно, не этично, поправляют оговорки меня и моих коллег. Что движет людьми мне понятно - чувство собственной значимости, но при этом стараясь показать свой авторитет  человек нарушает все допустимые правила этикета и создает напряжение в моменте и неловкость. Я в начале думала : О – это мой учитель терпения и контроля произносимых слов. Мне  повезло, я в моменте «здесь и сейчас» буду контролировать себя и слова» Но терпение как-то быстро закончилось, потому, что это стало  целью этого человека  прилюдно высмеивать , даже придиратья к каждому слову и   превратилось в  абсурдность ситуации , когда  вместо   диалога получался   монолог. Прожив  это я и сама так не делаю, и вам советую -  пропускайте оговорки , ведите себя по-королевски этично. Психолог Том Стаффорд говорит, что в результате исследований он и его коллеги пришли к выводу, что причина опечаток вовсе не в небрежности, а в том, что в момент печатания или написания текста мозг человека решает более сложные задачи, чем просто написание правильной буквы. - В это время мы пытаемся передать смысл. Это задача очень высокого уровня. Сложно уловить каждую деталь, так как мы не компьютеры и не автоматическая база данных. Люди делают многое автоматически и не думают о том, что превращают буквы в слова, а слова - в предложения. Они пытаются объединить все, чтобы донести смысл написанного. Оказывается, причина опечаток возникает вовсе не потому, что кто-то глупый или небрежный, а как раз наоборот - потому что умный.