Премии в 2026 году
🚨 Налоговая уже давно смотрит не только на суммы, но и на логику премий. Что вызывает вопросы и доначисления: ❌ Премия «по усмотрению руководителя» без чётких критериев. ❌ Отсутствие положения о премировании или оно формальное «для галочки». ❌ Минимальный оклад и огромная «постоянная» премия, которая фактически заменяет зарплату. ❌ Одинаковые премии всем, хотя на бумаге написано, что они зависят от результатов. ❌ Нет документов, подтверждающих выполнение показателей (планы, KPI, протоколы, служебные записки). ⛔️ Чем это заканчивается: исключение премий из расходов по налогу на прибыль, доначисление налога, пени и штрафы...