Скрытые трудовые отношения с самозанятыми: тихая ловушка для бизнеса
Работа с самозанятыми удобна, но налоговые органы и суды всё чаще переквалифицируют ГПД в трудовые договоры. Чем это грозит работодателю? Разбираем риски. Финансовые потери. Бывший самозанятый получит права работника и сможет взыскать: Разницу в зарплате (если платили меньше рыночного оклада). Компенсацию за неиспользованный отпуск. Другие гарантии (Постановление ВС РФ № 64-КГ24-4-К9). Штрафы. За уклонение от оформления трудового договора — штраф от 50 000 до 100 000 рублей (ч...
