Битки и Дивиденды

Представьте: у вас есть доля в семейном ларьке с шаурмой. Хозяин в удачный месяц отсыпает вам часть выручки просто за то, что вы совладелец. Это и есть дивиденды: доля прибыли компании, которую она делит с акционерами. Только вот беда, хозяин ларька не обязан делиться каждый месяц. Захочет и решит вложить всю выручку в новый холодильник. Примерно так все эти годы вела себя с инвесторами розничная сеть «Магнит». Долгое время «Магнит» считался одним из самых предсказуемых плательщиков на российском рынке акций...

Представьте: купили немного биткоина на бирже, обрадовались, решили перевести его «в надёжное место», на свой кошелёк. Скопировали адрес, отправили. И через минуту поняли, что монеты ушли не туда: адрес был от другой сети, а деньги растворились где-то в блокчейне без возврата. Звучит как страшилка, но именно так люди теряют накопления чаще всего не из-за хакеров, а из-за одной невнимательной секунды при переводе. Сегодня разберём, как перекинуть крипту с биржи на собственный кошелёк спокойно, без нервов и без фатальных ошибок...

Золото за последний год не раз обновляло исторические максимумы, и в такие моменты у многих в голове щёлкает одна и та же мысль: раз металл дорожает, надо брать акции тех, кто его добывает. Логика вроде бы железная, только на практике акция шахтёра часто ведёт себя совсем не так, как сам металл. Бывает, золото прибавляет 20% за год, а бумаги добывающей компании топчутся на месте или вовсе падают. Разберёмся, почему так происходит и на какие цифры смотреть, чтобы не купить кота в мешке. Когда вы покупаете...

Открываете отчёт компании, видите жирную строчку «чистая прибыль», радуетесь и покупаете акции. Знакомая история? А теперь представьте: у вашего знакомого зарплата 150 тысяч, но при этом он вечно занимает до получки. На бумаге он обеспеченный человек, в реальности живёт от долга до долга. С компаниями бывает точно так же, и вот тут в игру вступает свободный денежный поток. Свободный денежный поток, по-английски free cash flow, сокращённо FCF, это деньги, которые у компании реально остались после того, как она заплатила за всё необходимое для работы и развития...