Как гарантированно понять, что ваша цель не приведёт к результату
Недавно проводил практикум «Дизайн целей». На первом занятии я попросил участников написать, чего они хотят достичь в ближайшее время. Вот некоторые из ответов: «Приобрести навык публичных выступлений», «Запустить продажи», «Составить резюме», «Обучиться новой профессии», «Пройти до конца тренинг»… На первый взгляд, хорошие, чёткие цели. Но нет. Прежде чем, читать дальше, подумайте, что не так с этими целями. --- Проблема в том, что все они описывают процесс, а не результат. Процесс – это средство для результата...