Апгрейд учета на селе

Наверняка многие кадровики, бухгалтера, юристы очень часто сталкиваются с необходимостью одномоментного оформления большого количества договоров ГПХ при осуществлении сезонных или иных работ. Я думаю, такое практикуется на многих предприятиях и ИП. Толпы исполнителей, которых необходимо оформить в срочном порядке, жесткие лимиты рабочего времени. Когда сам оказался в подобной ситуации, то с целью снижения нагрузки и оптимизации этих процессов создал в Ексель небольшой и не очень сложный файл, ссылка на скачивание которого размещена в конце статьи...

Этот файл в отличие от файла "Прочие работы" из предыдущей статьи содержит макросы. Это упрощает ввод информации, делает ее более защищенной от непроизвольного изменения или удаления. Файл состоит из следующих листов: Лист "Полевые" в котором управляющий ежедневно фиксирует все полевые работы, выполненные на его подразделении. Добавление данных о выполненных полевых работах начинается с нажатия кнопки "Новая запись" в графе "ФИО" заголовка таблицы, при этом в нижней части таблицы добавляется новая строка, в которой в графе "Дата" проставляется по умолчанию текущая дата...

Приветствую всех. В конце статьи будет ссылка на готовый к применению файл, качайте, пользуйтесь, пишите, если что. При реализации нового бизнес-проекта в сфере АПК, встал вопрос с организацией и созданием системы учета труда и выполненных работ. На момент создания предприятия, возможности, как технические , так и кадровые, не позволяли осуществить ведение полноценного первичного учета труда, документооборота в специализированной бухгалтерской программе. Поэтому было принято решение первичный учет...

Основным триггером, сподвигшим меня на создание файла, стала возникшая вдруг необходимость самостоятельного заполнения конвертов, описей и внесения информации в журналы входящей и исходящей корреспонденции. Эти обязанности, с учетом того, что тружусь я в группе компаний, пусть и малого бизнеса, меня немного напрягали. Помимо того, что писать от руки – это не мой конек в принципе, так еще и куча журналов, требующих внимательного и аккуратного заполнения. И я решил снова немного упростить себе жизнь, а именно: 1...

Положение об оплате труда — внутренний нормативный акт компании, в котором фиксируют все системы оплаты труда, которые действуют в компании, доплаты, надбавки, стимулирующие и компенсационные выплаты, алгоритм их расчета и выплаты. Работодатели не обязаны утверждать Положение. Трудовой кодекс РФ обязывает прописывать порядок оплаты труда сотрудникам в двух других документах: Правилах внутреннего трудового распорядка и в каждом трудовом договоре. Однако реалии и условия ведения агробизнеса таковы,...