Эвотология

Гибкие пространства по Воронову Ученые Токийского Университета под руководством доцента Нобуюки Уметани разработали любопытный алгоритм для генерации пространственных планировок (квартирных, например) с использованием диаграмм Вороного. «В работе представлена методика создания планировок с использованием диаграмм Вороного, где формы комнат определяются расстоянием от точек Вороного. Такой подход позволяет гибко изменять планировку стен, перемещая эти точки, что помогает удовлетворять различные ограничения, такие как размеры и соединение комнат.» Данный подход предоставляет дополнительные возможности для гибкого зонирования и планирования помещений и территорий – как интерьера, так и экстерьера, от студенческих комнат до просторных квартир, современных офисных блоков и коворкингов, а также учреждений здравоохранения, социальных центров и общественных пространств. Оригинальную статью можно прочитать здесь: www.dropbox.com/...pdf

Всемирный день психического здоровья 📅 Этот знаковый день отмечается ежегодно 10 октября и призван привлечь внимание к проблемам психического здоровья, таким как депрессия, шизофрения и другие психические расстройства. Цель праздника — информировать людей о методах укрепления, профилактики и лечения этих заболеваний, а также содействовать сокращению числа людей, страдающих от психических расстройств. Для сохранения психического здоровья важно обеспечивать себе полноценный сон, вырабатывать стрессоустойчивость, избегать ненужного стресса и переживаний, учиться говорить «нет», не откладывать важные дела на потом, давать отдых нервной системе, выбирать правильное окружение, употреблять биологически активные добавки и периодически менять обстановку. В Эвотологии мы разрабатываем комплексы мероприятий по работе со стрессом и профилактике эмоционального выгорания для организаций любого масштаба, а также проводим тренинги и внедряем методики оперативного выхода из стресса.

Эвотология – это своего рода эволюция современного представления о духовности (причем во всех ее проявлениях). Мы работаем с мышлением, осознанностью, продуктивностью, питанием, образом жизни в целом, психологическими и физическими блоками. Сейчас мы отчётливо видим, как важно сформировать инновационные программы для всех тех, кто должен ежедневно удерживать в фокусе каждую из перечисленных сфер, чтобы оставаться в контакте не только со своей командой, но и, прежде всего, с самими собой. Well-being в бизнесе – это, прежде всего, про заботу и индивидуальный подход к каждому из сотрудников, благополучие, улучшение производительности труда и повышение эффективности внутри команды. Подробнее об этом спектре мы будем рассказывать в следующих постах, а также в специально подготовленных авторских статьях. И кто знает, может быть, это и есть то самое недостающее звено, после внедрения которого начнется стремительный апгрейд вашего бизнеса?

Благополучие – это комплексный вопрос 🧩🧰 Для эффективного решения сложных проблем, связанных со здоровьем и благополучием человека, будь то дома, на работе или на учёбе, необходимы комплексные и междисциплинарные подходы. Узкого внимания к отдельным аспектам здоровья недостаточно для решения этой задачи. Многие факторы физической окружающей среды, флоры и фауны оказывают существенное влияние на повседневное состояние здоровья и продуктивность, но зачастую наибольшее значение имеет взаимодействие между несколькими факторами. Растущее число исследований подтверждает эти утверждения, но пока ещё мало что делается для их практического применения. Мы опираемся на многочисленные научные исследования и формируем комплексный подход, который переосмысливает среду вокруг её обитателей, превращая места, где мы живем, работаем и учимся, в системы, предназначенные для укрепления и улучшения здоровья и благополучия человека.