Найти в Дзене
Гениальность тоже имеет потолок.
Мы все знаем людей, чьи способности в различных сферах деятельности кажутся врожденными и не требуют специального развития для достижения впечатляющих результатов. Смотришь на такого и кажется, что все получается безо всяких усилий, что вызывает искреннее восхищение и порождает иллюзию легкости достижения подобных высот, чему способствует как культурная предрасположенность к поиску простых решений, так и многочисленные истории о выдающихся личностях. При более глубоком рассмотрении становится ясно, что их "автоматическое" достижение – это сложный процесс, где жизненный опыт естественным образом...
4 дня назад
Про разбор того, что пошло "так".
Всегда разбирают ситуации, когда что-то пошло "не так" — те самые причины ошибок и провалов. И упускают саму идею разобрать ситуации, когда что-то пошло именно "так" (или, что еще серьезнее, когда всё пошло "не так", но результат стал еще лучше, как если бы всё пошло "так") — и в этом скрыты основные залежи ценной информации. Причин, что может пойти "не так" — бессчетное количество. Разбирая, что пошло "так", мы осознаем, что именно сработало, можем выявить такие закономерности,...
3 недели назад
Про отчеты.
В конце каждого рабочего дня сотрудник присылает отчеты о выполненной работе за день своему руководителю и не только. Если спросить руководителя, для чего он их собирает и что делает с ними дальше, то, скорее всего, он очень сильно удивится вопросу. Оно и понятно — даже для того, чтобы с сотрудников спрашивать отчеты, нужно понять, зачем они нужны. Причем не только вам, но и сотруднику. Руководитель должен четко объяснить сотруднику, почему отчет именно такой, почему собираются именно эти данные, что с ними будут делать и как это повлияет на работу сотрудника. А чтобы в этом суметь разобраться...
4 недели назад
Эффект кобры, или эффект от решений без должного анализа проблематики.
Эффект кобры — это парадоксальная ситуация, когда предпринятые действия для устранения проблемы не только не решают её, но и усугубляют положение дел. Яркой иллюстрацией служит исторический случай из колониальной Индии. Стремясь снизить численность опасных змей в Дели, власти ввели систему вознаграждений за каждую убитую кобру. Однако вместо искоренения проблемы это привело к появлению нелегальных питомников: местные жители стали специально разводить змей для получения денежного вознаграждения. Когда программа выплат была прекращена, все разведенные кобры были выпущены на свободу, что привело к росту их популяции в городе...
1 месяц назад
Про многозадачность.
Мозг не приспособлен для одновременного выполнения нескольких задач. Абсолютно. Вообще. Обычно мозг быстро переключается между задачами, создавая иллюзию многозадачности, но на самом деле обрабатывает каждое действие по отдельности. И есть только один эффект от таких действий — тотальное снижение эффективности работы в каждой точке внимания...
1 месяц назад
Демократичная система управления.
Она как дед мороз — пока ты маленький, ты в нее веришь, а начинаешь взрослеть — так понимаешь, что все это была просто красивая сказка. И, кстати, это не только про систему управления, а про все сферы в целом. Как только перед каким-то словом или словосочетанием ставим производное от слово «демократия», в этот момент все последующее становится не работающей конструкцией...
1 месяц назад