Когда договор с самозанятым признают трудовым: чек лист
Большинство работодателей не принимает сотрудников в штат по трудовому договору, а зачем? Больничный - оплати, рабочее место - предоставь и тд. Конечно проще работать с самозанятыми, но и тут есть подвох. Налоговые органы давно приметили, что большая часть работодателей уходит он налогов и работает с сотрудниками без трудовых договоров, хотя фактически работник выполняет трудовую функцию. Именно поэтому важно уже сейчас привести договор с самозанятым в порядок и не допускать ошибок. Проверь себя, нет ли у вас красных флажков - признаков подмены: 1. Заĸрепление в договоре трудовой фунĸции, а не разового задания Заĸазчиĸ 2...