Этика

Всю неделю мы разбирали сухую логику: ответственность за риски, границы власти, беспристрастность в спорах. Это был разговор о «внешнем контуре». Но сегодня, когда рабочие ритмы затихают, пришло время поговорить о том, что держит всю эту конструкцию. Справедливость — это не пункт в договоре. Это состояние вашего сознания, когда вы закрываете за собой дверь дома. Это фундамент, который либо дает вам опору, либо незаметно превращается в песок. 1. Семья: Главный актив Существует негласный закон ответственности: мы не имеем права обделять вниманием тех, ради кого строим свои империи...

Самое сложное в позиции силы — это оставаться беспристрастным. Мы привыкли думать, что справедливость — это когда мы защищаем слабого. Или когда мы наказываем того, кто нам неприятен. Но настоящая этика гораздо суровее: она требует исключить личность из уравнения, когда речь идет о законе и фактах. В классическом праве есть два радикальных требования, которые кажутся почти невыполнимыми для обычного человека. Принцип первый: Не подыгрывай сильному (коррупция духа). Это очевидно. Мы презираем подхалимство и страх перед начальством...

В мире жесткой конкуренции, корпоративных войн и личных амбиций нас приучили к простой логике: «Падающего — толкни». Или, как минимум, отойди в сторону и не мешай ему совершать фатальную ошибку. Мы воспринимаем чужой провал как свой шанс, а чужую слабость — как подтверждение собственной правоты...

Деньги — это самый простой способ измерить дистанцию между людьми. Но как только возникает ситуация долга — неважно, финансового, профессионального или морального — отношения перестают быть равными. В этот момент один получает власть, а другой становится уязвимым...

В юридической практике и в бытовом сознании мы привыкли отвечать за то, что сделали «своими руками». Ударил — виноват. Украл — вист. Но есть категория ответственности, которая гораздо тоньше и которая отличает зрелого руководителя от функционера. Это ответственность за пассивный ущерб. Представьте себе ситуацию: вы начали процесс — реорганизацию в отделе, ремонт в доме или даже острый разговор в семье — и не «докрутили» его до конца. Оставили недосказанность, не прописали регламент, не закрыли информационный вакуум...