Evgeny Salnikov

#предпринимательство Давно не встречал такого в бизнес переговорах, но на днях вспомнилось. Потенциальный заказчик рассказав нам о всех болях, которые есть в текущем ИТ-решении, слышит от меня следующую фразу: «мы можем закрыть все озвученный боли» и далее по пунктам я рассказываю о том как и с помощью чего мы будем делать это. После этого потенциальный заказчик спешно заканчивает зум и диалог уже продолжается в чате. Вероятность этой сделки нулевая при дальнейшем общении с данным сотрудником и вот почему. Тайная гордость за хаос. Такой синдром присутствует у «героических» менеджеров или специалистов, которые гордятся тем, что умеют управлять хаосом...

#предпринимательство Периодически мне необходимо исследовать нишу, где у нас совсем нет клиентов. Делаю я это по разным причинам. Во-первых, чтобы увидеть схожесть в процессах разных компаний этой ниши, их боли и проблемы с подрядчиками. Во-вторых, чтобы проверить свои гипотезы о том, насколько подходит наш продукт для этой ниши. И, в-третьих, иногда мне просто симпатичен сам проект или я вижу в основателе некоторые свои черты. Чтобы достичь вышеупомянутых целей, я предлагаю клиенту наши продукты совершенно бесплатно. При этом я очень тщательно подхожу к выбору тех, кому делаю такое предложение...

Сегодня ночью зубная фея проявила неожиданную щедрость и принесла Богдану, моему сыну 6 лет, целых 500 рублей за выпавший зуб. Богдан тщательно пересчитал купюры, бережно расправил их и аккуратно положил в карман своего комбинезона. Утром, когда я привел Богдана в детский сад, мы тепло попрощались, и я уже направился к выходу. Вдруг услышал за спиной топот и взволнованный голос: «Папа! Папа! Подожди!» Я обернулся и увидел, как Богдан, немного смущаясь, тянет ко мне свою руку. В ней он бережно сжимал те самые 500 рублей...

К разработке первой версии нашего продукта мы приступили в далеком 2020 году, за эти годы выпустили три версии и вот в 2025 году четвёртую версию WiHooks мы решили сделать абсолютно бесплатной. Да-да — абсолютно бесплатной. Почему? Я — Сальников Евгений — инженер и предприниматель, основатель Wi App — гибридной цифровой платформы и Wista Team — бизнес-экосистемы. Именно с WiHooks началась наша история работы над ИТ-стартапами, тогда мы ещё не догадывались, что это увлечение превратится в очень амбициозную историю...

Мы любим эксперименты, которые улучшают жизнь нашей команды и жизнь наших клиентов. Это история о том как в нашем рекламном направлении Bull&Dog мы отменили комиссию за ведение контекстной и таргетированной рекламы. Я — инженер и предприниматель. Основатель супераппа Wi App и команды Wista Team. Те кто имеет какое-то отношение к бизнесу рекламных агентств знают, что это достаточно низкомаржинальный бизнес и на одном партнёрском вознаграждении от рекламных площадок далеко не уедешь. Решением проблемы с маржинальностью обычно является дополнительная агентская комиссия на услуги ведения рекламы...

Моё искреннее убеждение — инвестиционные фонды в России — это зло для стартапа. Свой осознанный путь предпринимательства я начал с переезда в Санкт-Петербург в 2006 году и зарплаты бармена в 7 000 рублей. Других средств, кроме тех, что я мог заработать сам, у меня не было, как и не было «связей», богатых родителей и других подобных ускорителей накопления капитала. Ресурсами, которыми я обладал — были ноль рублей, разумная голова и неимоверные амбиции самореализации. После был долгий период подготовки к предпринимательству и на этом пути я всегда наблюдал...

В 2023 году мы успешно запустили два стартапа по собственной методике. А на текущий момент у нас уже в работе 30 стартапов. Делюсь с вами одним из наших внутренних документов — дорожной картой запуска продукта. Чем более проработана идея, тем проще на всех остальных этапах. Идея рождается как правило из случая или ситуации, далее не менее года происходит процесс исследования идеи. Лучше воздержаться от воплощения идеи, родившейся вчера, просто подождите. Как правило стартап функционально всегда проигрывает...

С 1 сентября 2023 года участников рекламного рынка начали наказывать за отсутствие маркировки интернет-рекламы. Осенью об этом говорили из каждого утюга, но в 2024 году... всё стало серьёзно. В 2024 году заведено более сотни уголовных и административных дел, связанных с нарушением закона о маркировке рекламы. Попал даже Яндекса и другие гиганты. Но благодаря нам, закон будет соблюден. Мы обучили 10 000 предпринимателей и более 100 тысяч сотрудников и заработали на этом охули&рд. Нравятся такие прогревы? Мне нет...

История о том, как забота о качестве жизни сотрудников предотвратила крах одной компании. Введение Я — Сальников Евгений, инженер и предприниматель. В последние 3 года я активно работаю над стартапами, но есть и более традиционный бизнес. Философия, которую я внедряю в каждой компании и команде, включает: В данной статье я не буду подробно останавливаться на каждом из этих аспектов, так как хочу сфокусироваться на роли людей в компании. Поэтому поговорим о качестве жизни сотрудников и случае, который показал как это важно для любой компании...

Чат-боты отлично подходят для решения простых задач, но мы пошли дальше и научили робота WiHooks подстраиваться под интересы конкретного пользователя. Теперь он умеет решать больше задач, например, точно угадывать за какой услугой пришёл посетитель сайта. Типичные боли отдела маркетинга: Высокий процент отказов Чаще всего решение этой проблемы упирается в задачу полной переделки сайта, работой над юзабилити и т.п. Быстро решить такую задачу можно с помощью чат-бота, который в режиме одного окна может закрыть практически все потребности потенциального и текущего клиента...

Публикация будет интересна не только тем, кто в поисках сотрудника, но и соискателям. С 2017 года я окончательно перешёл в разряд людей, которые не ищут работу, а нанимают специалистов. При первых поисках мной было совершено много ошибок, но сейчас не об этом, а по существу о пунктах, которые сэкономят вам уйму времени. Сразу обозначу — речь пойдёт о ситуациях, когда сотруднику необходимо понравиться конкретному работодателю, нежели, когда наниматель жаждет заполучить сотрудника с редкими или супер прокачанными навыками...