Есть просто тема

Планируете сменить место работы? Чувствуете что устали быть на одном месте? Вас перестали ценить и хотите роста? А может прошли обучение востребованной вакансии? Здесь вы получите ответ: Почему Вы не получите лучшую вакансию на рынке труда?   Отвечаю на вопрос который многих беспокоит. Ответ очень банальный.  Лень и нехватка опыта.  Но не все так просто. Далее я расскажу про интимные секреты рекрутера которые не знают кто устраивается на работу. И всего 5 шагов для получения лучшего предложения на рынке труда для души и кошелька. На самом деле самостоятельный поиск вакансий и трудоустройство занимает очень много времени, нервов и сил.  Первое с чем мы сталкивался это: Составление грамотного резюме. Уже на этом этапе многие пролетят мимо крутых вакансий. Так как создадут обычное и примитивное резюме которое не будет выделяться среди других кандидатов. Второе с чем столкнёмся это: Лень искать подходящие вакансии, а также выходить за рамки обычного поиска работы. В итоге: мы найдём 10-30 вакансий и скорее всего они будут на 3 максимум на 4-. И без внеконнкуретного преимущества перед другими кандидатами мы получим примитивное предложение. И получим работу которая чуть лучше отличается от предыдущей. А значит Ваш профессиональный рост и развитие карьеры будут стоять на месте. Но, как быть и что на самом деле нужно сделать? Нулевой шаг: Принять решение, что Вы тратите слишком много времени, нервов и сил на работу которая не приносит вам кайф, рост и нужный доход. Что пора изменить свою жизнь и начать двигаться совершенно в новом для себя направление. Первое: Это определиться с Вашим фокусом развития как профессионала. Для этого я предлагаю своим клиентам пройти консультацию - разбор: Осознная карьера которая состоит из 21 вопроса помогающие определить вектор развития и составить карьерный план. Второе: Это составить резюме которое поможет на выделиться среди других кандидатов. Я автор методики: Резюме после которого говорят Да. По этой методике Вы составляете или я помогаю составить такое резюме. Даже если нет опыта помогу выделиться среди других. Кейс: Девушка дизайнер без опыта работы после прохождения онлайн курса хочет найти первую онлайн работу. Решает обратиться ко мне. В итоге спустя 1 неделю получает 5 заказов на сумму свыше 100000 руб. А через 4 недели предложение от международной компании с оклад в 5 раз больше, чем в РФ. Третье Поиск подходящих вакансий. Здесь мы берём банально сайты по поиску работы, социальные сети и мессенджеры. Но можно пойти проще заказать услугу: Подбор лучших вакансий. И Вы просто получаете релевантные вакансии. Освобождая время, нервы и силы. И хочу сказать, что поиск идёт также по закрытой базе специалистов по подбору персонала и через рекомендации моим коллегам. Кто я? Вайгунас "Просто Тёма" Артём - специалист по осознанному развитию карьеры с опытом работы в подборе персонала более 7 лет. Помогаю под ключ своим клиентам найти лучшее предложение на рынке труда даже если нет опыта. Прошёл сам путь от стажёра без опыта до руководителя отдела продаж несколько раз. Пробовал с нуля более 10 разных сфер. Четвёртое: Собеседование. Здесь самое важное научиться правильно проводить свою собственную личную презентацию. Как это сделать? На самом деле просто если изначально знать, что хочет специалист по подбору персонала. А это уже скрыто от обычного кандидата. Поэтому я предлагаю своим клиентам всегда услугу: Репетицию собеседования. В которой я провожу демо версию собеседования показывая на что именно нужно обратить внимание и что нужно нам улучшить. Кейс: Парень менеджер по продажам со стажем более 3 месяцев устаёт работать самостоятельно и обращается ко мне за сопровождением. В итоге после разбора его пути, создание резюме он получает: 3 заказа на фрилансе на разработку сценария продаж и через месяц предложение пойти работать руководителем отдела продаж. Пятое. Трудоустройство. Здесь Вы просто выбираете лучшее для Вас предложение основанное на Вашем карьерном плане

Я помимо того, что помогаю найти лучшее предложение на рынке труда, ещё и пишу #стихи и трансформирующие человека #рассказы. Мы смеёмся, грустим и плачем. Всё думаем, ну где же наша удача А ведь нужно как-то жить дальше. Скорее всего, стали немного старше. Проходят дни и пролетают наши года. Проходят. Уходят они раз и навсегда. И не вернуть их знаешь уже никогда. Только жизни нужно сказать тут да.

Самый простой способ найти работу которая нравится даже без опыта. Чтобы найти работу, которая будет нравиться, можно следовать нескольким простым шагам: 1. **Самоанализ**: Определите свои интересы, сильные стороны и ценности. Подумайте, какие задачи вам нравятся, а какие нет. 2. **Исследование рынка**: Посмотрите на вакансии в интересующих вас областях. Используйте сайты по поиску работы, социальные сети и профессиональные сообщества. 3. **Сетевое взаимодействие**: Общайтесь с людьми в вашей желаемой области. Участвуйте в мероприятиях, семинарах и форумах, чтобы расширить круг знакомств. 4. **Образование и навыки**: Возможно, стоит пройти курсы или тренинги для получения новых навыков, которые помогут вам в желаемой сфере. 5. **Пробные проекты**: Попробуйте себя в фрилансе или волонтерстве, чтобы понять, подходит ли вам эта работа. 6. **Постоянное развитие**: Не бойтесь менять направление, если чувствуете, что не на правильном пути. Главное — не останавливаться и продолжать искать. Удачи в поисках!

Составление резюме может включать множество ошибок, которые могут снизить шансы на успешное трудоустройство. Вот некоторые из них: 1. **Орфографические и грамматические ошибки**: Ошибки в тексте создают впечатление небрежности и могут повлиять на восприятие профессионализма кандидата. 2. **Слишком длинное резюме**: Резюме должно быть кратким и содержательным. Обычно рекомендуется придерживаться одной-двух страниц. 3. **Отсутствие конкретики**: Общие формулировки и отсутствие конкретных примеров достижений могут сделать резюме менее убедительным. 4. **Неактуальная информация**: Включение устаревших или не связанных с текущей позицией данных отвлекает внимание от важного. 5. **Неправильное форматирование**: Сложно читаемое или неаккуратное форматирование может отпугнуть рекрутера. 6. **Отсутствие адаптации под вакансию**: Универсальное резюме без учета специфики конкретной должности может не произвести должного впечатления. 7. **Ложная информация**: Преувеличение или ложь в резюме могут привести к проблемам при проверке фактов. 8. **Отсутствие ключевых слов**: Неиспользование ключевых слов из описания вакансии затрудняет попадание резюме в поисковую выдачу при автоматизированном отборе. 9. **Слишком личная информация**: Избегайте включения данных, которые не имеют отношения к работе, таких как семейное положение или религиозные убеждения. 10. **Недостаток контактной информации**: Обязательно укажите актуальные контактные данные для обратной связи. Избегая этих ошибок, вы можете создать более эффективное и привлекательное резюме.

Главная ошибка и путь к выгоранию: Думать, что хобби — это профессиональная деятельность. Профессиональная деятельность не равно хобби!!! Хобби может приносить только кайф, деньги будут бонусом. Хобби должно быть как перезагрузка мозга. Мозг должен чётко понимать, где граница между работой и отдыхом. Иначе вас ждёт прокрастинация, выгорание, вредные привычки, депрессия и финансовая жопа. К примеру, на работе Вы делаете коммерческий дизайн. А дома рисуете для души и не думаете про монетизацию. Одно действие Вам приносит прибыль, а другое гармонию. Только если у Вас есть желание расти и развиваться Вы сможете улучшить свой финансовый доход. Но это желание всегда появляется, когда есть стимул роста и развития. И при этом должно быть чёткое понимание что для этого нужно сделать. Ваш рост в профессиональной деятельности всегда основан на двух составляющих: Психологический - понимание что текущая ситуация Вас убивает. Финансовый - Вы хотите реализовать определённые цели в жизни для которых нужен больший доход.

Каверзные вопросы, которые стоит задать руководителю или HR  Подскажите кем Вы видите идеального кандидата?  Как можно вырасти в Вашей компании в доходе?  С какими проблемами сталкивались прошлые сотрудники?  Какой стиль общения среди сотрудников?  Какие мои главные задачи будут в ближайшие 30, 60, 90 дней?  Кем я могу стать через год работая с Вами?  Что в первую очередь нужно будет сделать?  Как проходит процесс стажировке в Вашей компании? Это секретные вопросы, задав которые работодателю Вы повысите свою ценность и желание взять именно вас.

15 причин мешающих творческому и профессиональному росту. Что мешает творческому прогрессу и профессиональному росту? Это даже не вопрос. Ответ звучит так: все. 1 Нехватка времени. 2. Отсутствие вдохновения. 3. Отсутствие мотивации. 4. Отсутствие знаний, навыков, умений. 5. Отсутствие четкого плана работы. 6. Неумение грамотно планировать время. 7. Незнание себя. 8. Незнание конкурентов. 9. Незнание аудитории. 10. Незнание психологии. 11. Незнание законов и правил ведения бизнеса. 12. Незнание основ маркетинга и менеджмента. 13. Незнание того, как правильно работать с информацией. 14. Незнание финансовой грамотности. 15. Незнание законодательства. Можно выбрать что именно Вам подходит. Но если задуматься. Причина находиться глубже. Что мешает творческому прогрессу и профессиональному росту? Как правило, это – отсутствие денег. НЕТ. Ответ: страх. Страх перед неизвестностью, страх перед ошибкам.

Давайте познакомимся. Меня зовут Артём Вайгунас – я действующий рекрутёр со стажем более 8 лет, а также помогаю найти лучшее предложение на рынке труда как для души, так и для кошелька. Если Вы чувствуете: + Что застряли на одном месте и прожигаете свою жизнь на работе в пустую; + Вас не ценят и не замечают на текущем месте работы; + А может, Вы уже устали, нет сил и желания работать в этом направление; + Появились вредные привычки, портится настроение, снизилась эффективность на работе и появились проблемы. И если Вы планируете: + Сменить место работы; + Сменить сферу деятельности. + Попробовать безопасно фриланс. Но у Вас есть сомнения и страхи, по поводу того, что лучше выбрать: Новую работу или карьерный рост внутри компании; Более выгодное предложение или выбрать более высокую должность; А может сменить вообще направление или даже профессию, но как понять, что выбрать, чтобы опять не повязнуть в рутине и выгорание. А как это сделать безопасно и без потери текущей работы, ведь это занимает столько времени, нервов и сил, что лучше и не начинать. Тогда мой дзен специально для Вас. Подпишись.