Евразия Нефтегазсервис

"Ставку режут" не потому, что токарь “не понравился”, а потому что он сам оставил лазейки: не закрепил условия, не подтвердил уровень и дал повод считать себя “середняком”. Ниже — 7 типичных ошибок и рабочие приёмы, которыми опытные защищают свои деньги ещё до выезда и в первые дни на объекте. На вахте всё решают цифры и доказательства: разряд, подтверждённый опыт, умение работать по чертежам и техпроцессу, аккуратность на допусках. Ошибка токаря почти всегда превращается в простой: переделка детали, спор с мастером, торможение участка — и вот уже “вилка” оплаты начинает ехать вниз...

🔧 Слышали о знаменитых нефтевышках в Техасе? Это нефтяники США добывают «чёрное золото», которое держит экономику на плаву! 💸В этой отрасли пересекаются тяжёлый труд, высокие технологии и серьёзные деньги. Какие отрасли держат нефтяников, кто они по жизни и что нужно, чтобы вкалывать на вышке? Разбираемся без лишних слов! 🧑‍🏭 Работа нефтяником в США — это про добычу, переработку и транспортировку нефти и газа. Основные отрасли, где трудятся нефтяники, — это добыча (upstream), транспортировка и хранение (midstream) и переработка (downstream)...

Работа токарем в США и Канаде — это не только отличия в станках, но и разные условия, отрасли и люди, которые выбирают эту профессию. В США токари чаще всего заняты в аэрокосмической отрасли, машиностроении и производстве медицинского оборудования. Например, компании вроде Boeing или General Motors постоянно нуждаются в мастерах, способных создавать детали с точностью до микрона. В Канаде токари востребованы в нефтегазовой отрасли, особенно в Альберте, где добыча нефти и газа создаёт стабильный спрос...

Работа вахтовым методом — это не просто работа, а командное дело, успех которого зависит от каждого участника, согласны? Мы абсолютно в этом уверены и ценим каждого сотрудника — вне зависимости от профессии и занимаемой должности. Ведь, только сообща, объединяя усилия настоящих профессионалов, можно двигаться вперёд и достигать новых высот. И в каждом коллективе на Объекте есть люди, без которых организация на объекте невозможна — настоящие профи и лидеры, готовые взять на себя ответственность за результат и комфорт коллектива...

Есть два типа электромонтажников. Первые спорят о цвете розеток в новостройке. Вторые по гулу трансформатора определяют нагрузку, а их главный рабочий инструмент на неделю — 10-тонная лебедка для протяжки кабеля сечением 240 «квадратов». Эта статья — для вторых. Для тех, кто знает, что такое «расключить щит размером с автомобиль», и для кого однолинейная схема на 50 листов — это легкое чтиво перед сном. Мы не будем говорить о том, как отличить фазу от нуля. Поговорим о том, что происходит на самом деле, когда ты работаешь на большом объекте — будь то завод, электростанция или небоскреб...

Игорь Тарасов, 42-летний трубоукладчик из Омска прощался с женой и двумя детьми. Он уезжал на вахту в Турцию. Шесть недель работы на строительстве нефтепровода в Восточной Анатолии, две недели дома, и снова в путь. “Работы в России мало. Там платят в рублях, здесь — в евро. Решение далось тяжело, но выбора нет”, — говорит он, сжимая потрёпанный чемодан и паспорт с турецкой визой. Турция неожиданно стала популярным направлением для российских вахтовиков. На фоне геополитической турбулентности и санкционного давления на Россию, многие турецкие компании стали искать рабочие руки из-за границы...

Большинство из нас, когда включают свет в доме, то даже не задумываются: чьи руки, мысли и опыт скрываются за этим простым нажатием клавиши переключателя? Электромонтажники — это те самые люди, которые незаметно для нас создают комфорт, безопасность и обеспечивают современный мир электрической энергией. На сегодняшний день это супертехнологичная профессия. И вот несколько удивительных фактов которые мы нашли об этой профессии и электричестве. 💡 Электричество: привет из древности ✔️Невероятно, но...

Никто не станет оспаривать, что работа вахтовым методом — очень серьезное решение 🤝 Люди оставляют семью, едут за тысячи километров, вкладывают силы и оставляют здоровье. Но, к сожалению, на рынке хватает «фирм-однодневок», для которых вахтовик — просто один из... Практически каждый третий, кто приходит к нам в компании, рассказывают о своем горьком опыте. И чтобы вы не попали в неприятности, мы собрали топ- 5 признаков, по которым можно понять: что-то здесь не так 🤔 🚩 Предлагают слишком высокие зарплаты рабочим, а требования к квалификации и опыту работы предъявляют минимальные. Если вам предлагают ЗП в районе 200 000 руб/мес...

Дальнобойщики в России ежедневно преодолевающие тысячи километров. Но не все дороги одинаковы: одни — ровные и предсказуемые, другие — настоящий экстрим, где каждый поворот может стать испытанием. Я собрал топ-5 самых опасных трасс, на которых даже бывалые водители чувствуют напряжение. Если вам довелось проехать по ним — напишите в комментариях, какие впечатления остались! 🔴 Опасности: 🚛 Совет дальнобойщикам: *"Если едете впервые — лучше найти попутчика. Однажды я ночевал в кабине при -50°C из-за поломки, и это был не самый приятный опыт...

Хотите устроиться на вахту, но не знаете, с чего начать? Мы изучили свежую статью на hh.ru и собрали для вас ключевые советы, которые помогут найти подходящую вакансию без лишних хлопот. ✅ hh.ru – используйте фильтр «вахтовый метод» в разделе «Условия работы». ✅ Специализированные сайты – например, «Труд», «Работа.ру», «Авито Работа». ✅ Телеграм-каналы и соцсети – многие компании публикуют вахтовые вакансии в рабочих чатах. ✅ Рекрутинговые агентства – помогают с оформлением и подбором вариантов....

Представьте: ваш бывший сотрудник стоит у вас под окном с бутылкой бензина. Или пишет гневный отзыв на HeadHunter. Или сливает переписки в сеть. Всё потому, что вы уволили его как последнего неудачника — резко, грубо и без шанса сохранить лицо. Но есть другой путь. Можно расставаться так, чтобы вас не проклинали в соцсетях и не мстили через суд. Даже если сотрудник — токсичный бездельник. Вот 7 правил, которые спасут ваши нервы и репутацию. Ошибка: «Завтра не приходи» — и человек в шоке хлопает дверью...

В 1980-х психолог Эдвард Деси провел эксперимент: предложил испытуемым решать головоломки, разделив их на две группы. Первой платили за каждый правильный ответ, второй — нет. Когда вознаграждение отменили, "платники" моментально потеряли интерес к задаче. Те, кто решал puzzles из интереса, продолжили. Этот принцип работает и в бизнесе. Зарплата — лишь гигиенический фактор (по Герцбергу). Ее отсутствие демотивирует, но избыток не делает людей счастливее. Я изучил 47 российских предприятий — от автосервисов до IT-стартапов — и собрал неочевидные, но рабочие методы мотивации...