Эн+: Энергия дела

Нина Морозова рассказала, почему энергетика — это интересно «Комсомольская правда» продолжает серию публикаций, посвященных возможностям карьерного роста и личного развития для молодых специалистов в энергохолдинге Эн+. Один из основных инструментов, который год от года становится все более популярным - корпоративная программа-акселератор Эн+ и РУСАЛ «Моя карьера», куда в этом году было подано 370 заявок, из которых отобрано 224. О том, как участие в ней меняет отношение к работе, открывает новые...

Компания вышла в финал Национальной премии «Наш вклад»: четыре ключевых проекта в сфере экологии, образования и развития территорий прошли независимую экспертизу и были признаны значимым вкладом в достижение национальных целей. Статус партнёра национальных проектов Эн+ получила благодаря сразу четырем проектам, в фокусе которых долгосрочные инициативы в регионах присутствия: программы по сохранению Байкала, поддержка местных сообществ и развитие целевого профессионального образования. Эн+ совместно...

Три команды-победителя чемпионата по робототехнике «Красноярск 7.0» представят Россию на международной арене благодаря компании Эн+ – генеральному партнёру соревнований. С 16 по 19 апреля в Красноярске состоялся международный чемпионат по робототехнике «Красноярск 7.0». В нём приняли участие 523 команды из 37 регионов России, а также иностранные студенты из 12 стран, включая Китай, Эквадор и Индию. Всего на соревнования приехало около 3 000 участников. Они боролись за главный приз – поездку на международные чемпионаты в Индию, Таиланд и Египет, предоставленный компанией Эн+...

«Комсомольская правда» продолжает рассказывать о том, как корпоративная программа Эн+ и РУСАЛ «Моя карьера» способствует становлению молодых лидеров. Наш очередной герой — Антон Азорин, сотрудник Эн+ Гидро. Глобальные цели Сейчас Антон Азорин — начальник отдела автоматизации систем управления в Эн+ Гидро. В его ведении — все мощные гидроэлектростанции Ангарского каскада: Иркутская, Братская, Усть-Илимская. А начинал он с обычной инженерной должности после студенческой скамьи. — Мой отец всю жизнь...

«Комсомольская правда» совместно с энергохолдингом Эн+ запускают серию статей о проекте «Моя Карьера» и его участниках. Первый герой — заместитель начальника цеха автоматики и измерений Братской ТЭЦ-6 Андрей Тасенко. Программа «Моя Карьера» существует в Эн+ с 2021 года. Ее суть проста: взять молодого сотрудника до 35 лет, дать ему не лекции, а реальный проект, заинтересованную команду, полгода «прокачанного» обучения, поддержку экспертов и успешную реализацию. А затем — включить в кадровый резерв и дать возможность расти...